监管员工资kpi考核办法..docVIP

监管员工资考核办法 为使公司员工奋斗目标明确，工作与回报合理清晰、使员工有热忱的工作心态，特制定本章制度： 员工入职应具备的条件（年龄：18-45） 员工应具备的： 、良好的个人形象 、清晰的逻辑思维和表达能力 、较强的组织协调能力和问题排除能力 较强的适应变化能力 清晰支持公司的发展方向及公司的定位 会操作基本的电脑应用软件 工作的责任感与对公司的奉献精神 服从工作安排责任心强注意个人举止维护公司形象 实习期试用期： 公司录用的监管员，均需经过实习试用期，期限为三个月内，在此期间基础工资为1500元／月，另外享受交通补助50元／月、通信补助50元／月、生活补助200元／月（企业不安排伙食，公司补助）。 符合下列条件者工资可上浮（正式录用后继续执行，直至合同结束）。 1.实习人员如果有符合公司要求的人对其情况进行担保，并有书面担保意见者，工资上浮100元／月。 2.实习人员具有仓库保管，安全保卫，计算机应用等相关行业从业经历者，工资上浮50元／月 正式录用期： 实习人员通过公司的考核后，既被公司录用为监管员，在此期间基础工资为1800元／月。 如果监管员在一年未发生责任事故或违纪行为，工资上浮200元／月。公司从监管员中选拔管理人员. 质押监管中心对绩效考核方案进行调整，将侧重考核监管员对风险问题的识别能力，以及监管员现场操作服务水平和作业盘点的真实性的反馈。对于在巡检过程中，若监管员存在以下情况对监管员给予警告，情节特别严重的将给予以开除处分　并追求相关责任，具体如下： 监管人员现场作业未盘点（雨天等特殊原因除外）； 监管人员原始盘点记录、登记报表造假或原始盘点记录丢失超过三天； 监管人员未经请假，私自离岗； 监管人员因严重工作过失造成质物短缺； 关于工作情况的隐瞒、欺瞒、包庇行为； 收受企业各种形式的贿赂、好处；私自向企业索要好处、非合理的工作范围内的物品、便利的； 关于收到银行企业合理投诉的情况； 以上由公司视情况罚款。 监管人员因私确实需要请事假者，必须提前一周向公司提出申请，公司根据请假天数向公司领导报批，公司安排好合适的交接班人员后，待公司批准后，接班人到达后方可交接离开。 监管人员因个人原因辞职时，必须提前一个月向公司提交书面的辞职报告，以便公司尽早安排接替人员，保证监管工作的稳定持续。 下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 九歌·湘君?屈原??朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波，使江水兮安流。?望夫君兮未来，吹参差兮谁思。?驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。?薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。?望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。?扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。?横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。?桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。?采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。?心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。?石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。?交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。?朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，??她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，??她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，??她含着笑，背了团箕到广场上去??晒好那些大豆和小麦，??大堰河，为了生活，??在她流尽了她的乳液之后，??她就用抱过我的两臂，劳动了。??大堰河，深爱着她的乳儿；??在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，??为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，??为了他，走到她的身边叫一声“妈”，??大堰河，把他画的大红大绿的关云长??贴在灶边的墙上，??大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；??大堰河曾做了一个不能对人说的梦：??在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒，??坐在辉煌的结彩的堂上，??而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”??…………??大堰河，深爱她的乳儿！??大堰河，在她的梦没有做醒的时候已死了。??她死时，乳儿不在她的旁侧，??她死时，平时打骂她的丈夫也为她流泪，??五个儿子，个个哭得很悲，??她死时，轻轻地呼着她的乳儿的名字，??大堰河，已死了，??她死时，乳儿不在她的旁侧。??大堰河，含泪的去了！??同着四十几年的人世生活的凌侮，??同着数不尽的奴隶的凄苦，??同着四块钱的棺材和几束稻草，??同着几尺长方的埋棺材的土地，??同着一手把的纸钱的灰，??大堰河，她含泪的去了。??这是大堰河所不知道的：??她的醉酒的丈夫已死去，??大儿做了土匪，??第二个死在炮火的烟里，??第三，第四，第五??而我，我是在写着给予这不公道的世界的咒语。??当我经了长长的飘泊回到故土时，??在山腰里，田野上，??兄弟们碰见时，是比六七年?鸟次兮屋上，水周兮堂下。?捐余玦兮江中，遗余佩兮澧浦。?采芳洲兮杜若，将