高校教师年度kpi考核表..docVIP

高校教师年度考核表 单 位 姓 名 技术职务 填表时间 填表说明： 1．填写内容是考核时间范围内任现职的有关情况。 2．一律用钢笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。 3．个人述职应主要概述履行岗位指责，完成工作任务的情况以及成绩、问题、建议、体会等。 4．如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另加附页。 单 位 姓 名 行政职务 专业技术职务 教 学 环 节 工 作 情 况 理 论 教 学 课程名称 任课班级 计划学时 主讲学时 是否重复班 工作量计算公式 折合学时 指导青年教师情况 实 验 教 学 课程名称 任课班级 计划学时 仪器台套 每组人数 重复次数 系数K2 折合学时数 实践性教学 名 称 计划周数 指导班级 指导人数 计 算 公 式 折合学时数 第二课堂工作量 指导学生科技制作、数学建模 项 专题报告、讲座 次 折合学时数 担任党政职务计算教学工作量折合学时数 教学法活动 开展 次，参加 次 缺勤 次数 原因 奖惩情况 政治学习情况 学习态度 请事假 次 出勤情况 事假 天，病假 天，缺勤 天 工作态度 能否服从分配 承担任务是否积极 协作精神 科 研 课 题 课题名称 项目性质 任务来源 经费 排位情况 完成情况 本学年科研工作量 折合学时数 科 技 论 文 论文名称 期刊名称 期刊级别 发表时间 作者排名 收录情况 折合学时数 专利类别 专利名称 专利号 折合学时 科研获奖 项目名称 获奖类型 获奖类别 获奖等级 排位情况 科研工作量 折合学时数 其 他 工 作 学生管理工作量 担任 班、 班班主任，经考核合格，计算 折合学时工作量 教材教学 资料工作量 教材教学资料名称 出版部门 主编或参编 出版时间 撰写字（篇）数 折合学时数 个人补充说明 学年折合学时数 教学工作量 折合学时 科研工作量 折合学时 其他工作量 折合学时 个 人 述 职 报 告 签名： 年 月 日 教研室意见 教研室负责人（签名）： 年 月 日 系部考核意见 考核小组负责人（签名）： 年 月 日 考核结果 审定结果 教务处审核意见 审核人（签名）： 年 月 日 科技处审核意见 审核人（签名）： 年 月 日 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。