物业管理公司组建及管理办法.docVIP

物业管理公司构思 物管公司组建及管理办法 一、总体思路： 1、遵循“以人为本，以客为先”的管理理念和诚信、周到、全程、真情演绎“精心管理，全心呵护”的服务理念。以“为客户提供安全、舒适、优质的物业管理服务，满足和超越社会、客户对物业管理不断再增长的需求”为企业使命，形成“团结、务实、严谨、高效”的企业作风。 2、建立一支懂经营、会管理、精业务、肯奉献、高素质、服务优的物业管理队伍。树立八个意识：集体意识、服务意识、竞争意识、成本意识、效益意识、安全意识、法制意识、创优意识。具备八心：安心、事业心、责任心、诚心、细心、信心、耐心、爱心。 制定设备、设施养护计划，使物业“保值”、“增值”。根据物业项目的设备、设施来制定不同阶段的养护计划，结合设备、设施特性，以日常养护为基础，维护好所有的设备、设施，确保日常的正常运转。 3、开展多种形式的业主交流活动，提高管理服务质量。围绕业主举办各种各样、丰富多彩的联谊活动，通过多种方式展现具有特色的公司企业文化和物业管理的新理念，增进与业主之间的交流和沟通，赢得业主对物业管理工作的理解和支持，促使物业管理服务水平的持续提高。 二、 前期公司构架与人员编制： 1、 公司构架： 2、 人员编制： 总经理：1人 财务： 2人 物业管理部： 人 工程管理部： 人 安全保卫部： 人 环境清洁部： 人 3、 培训实施： 根据制定的管理目标，结合物业项目业主的要求，将对员工进行不同阶段的岗前、岗内、日常培训，提高员工素质，使其能够满足碧水云轩物业管理和业主的要求，达到预期的目的。 ----岗位培训：上岗前组织对管理和服务员工进行的针对性培训，主要内容包括：企业发展规划、管理服务理念、质量方针和目标、物业特点、岗位职责等，经考试合格者方能正式入岗。 ----岗内培训：上岗后针对不同的工作岗位进行专题培训，主要 ----日常培训：根据实际工作需要，组织员工参加不同的专题培训，其中：管理人员侧重学习企业管理知识、管理技巧、管理理念及管理知识，并组织参观、考察、学习先进的物业管理项目，交流经验，取长补短；工程技术人员参加特种岗位培训和专业培训；其他员工根据岗位需要，参加不同的培训。 ----培训后跟踪：员工进行培训后，由管理层进行跟踪，建立个人培训档案，日常检查员工是否按培训后的要求和标准进行工作，并将实际工作能力状况和工作表现与绩效考核 ◇负责日常物业管理费用收取 2、服务 ◇根据业主需求和实际情况及时处理各种问题，指令和协调 各部门为业主提供服务 ◇按档案资料管理要求，建立物业档案和业主档案 ◇按 ◇按培训计划，组织和落实培训事宜，并记录考察结果 ◇做好与业主的沟通、回访工作 ◇按服务质量评定要求和不合格服务控制，做好服务质量控制工作 ◇按财务制度，做好管理费收缴和日常费用开支工作 ◇做好业主装修管理 3、程序： 内部管理工作流程图 对外服务工作流程图 服务质量控制图 楼宇交付工作程序 为保障业主（住户）和物业公司的合法权益，按售、租合同有关条款顺利进行交付工作，特制定下列工作程序： A、业主（住户）凭有效、合法的租售合同和入住通知书在物业管理部客户服务中心办理入伙手续。 ◇工程部相关人员陪同业主（住户）前往交接。 ◇检查室 ◇查对水电表的当前读数并记录。 B、将上述三项内容的检查结果填写在《交房验收记录表》中，由业主（住户）与物业管理公司代表双方签字确认。 C、对查验中发现的问题及时通报给物业公司，在确认处理意见后安排落实整修、调换、清洁、打扫等服务工作。由业主（住户）认证并填写《楼宇维修记录》。 物业移交管理程序 加强对业主装修管理 为了维护全体业主的合法权益，确保物业的安全和整体形象，按照有关规定，结合物业项目的实际情况，编制《装修手册》，加强对业主的装修管理工作，规范装修管理、装修审批、建立细致严密的装修跟踪监管体系、处理违规装修。 A、 装修管理组织： ◇ 物业管理部负责装修管理事宜 ◇ 安全保卫部、工程管理部、清洁部负责日常装修检查 B、 装修管理： ◇ 受理业主装修申请并办理有关手续 ◇ 审核装修者的相关资料，宣传《装修手册》及装修管理规定 ◇ 跟踪施工情况，做好巡视检查工作，确保安全施工 ◇ 办理施工人员出入登记 ◇ 监管施工队按规定及时清运装修垃圾 ◇ 装修安全管理 ◇ 发现隐患及时与业主沟通、交流，杜绝违章装修 ◇ 发现紧急事故，按紧急处理程序及措施进行 物业项目档案资料管理 档案是物业管理的重要组成部分，管理好档案是物业管理工作的重要内容，应按档案管理要求建立完善的档案管理体系，使档案管理工作在物业