高职院校电子商务专业实践教学存在的问题与策略.docVIP

高职院校电子商务专业实践教学存在的问题与对策 摘要：在电子商务高速发展的现代社会，电子商务的应用越来越广泛，企业对此类人才的需求也是越来越大，就业前景也越来越宽阔，高等院校也设立起电子商务专业，电子商务专业的性质决定了理论与实践统一的重要性，本文就高职院校开设的电子商务专业实践教学存在的问题进行分析并且提出应对措施。 关键词：实践 理论 培养方向 随着科学技术的发展，各企业对人才的要求也越来越越高，对人才的使用逐渐趋向于专业化，技术化。电子商务的崛起，更是向社会人才市场提出新的需求。为了给社会培养新型人才，许许多多的高职院校纷纷开设电子商务专业。由于电子商务专业的就业前景宽阔，此类专业也受到很多学生的青睐，但许多电子商务专业的学生毕业后从事本专业的却很少，这说明许多高职院校在电子商务专业的实践教学中存在一系列问题，怎样去了解企业需求，培养受市场欢迎的技术性人才，需要高职院校根据自身情况结合企业需求，就电子商务专业实践教学具体分析、解决。 一、电子商务专业实践教学存在的问题 1、学校重理轻实践 许多高职院校虽然开设了实践教学但是却未重视起来因为学校的教学目标不明确师资力量薄弱实践课程单一等等原因让学校对这实践教学发憷电子商务专业的课程设置严重的失调学校注重理论教学所以理论课程安排的满满当当实践教学的课程少得略有点可怜学校对待实践教学的态度也略有点轻浮 2、师资水平有限 许多高职院校的老师基本上都是刚从学校出来的研究生自己本身缺乏社会实践 3、课程体系的不足 虽然学校设立了实践教学但教学建设却跟不上来没有一个完整的教学体系学生上实践课总是会慢慢演变成上网课 4、培养目标方向不明确 电子商务专业是一种利用电脑技术和网络技术进行的商务活动所以它就表面分成了两个大的方向一个是网络技术另一个是商业活动 二、就存在的问题分析对策 1、就重理轻实践的问题 对于高等院校电子商务实践教学中存在的问题要采取的措施首要任务就要改变学校的思维方式学校如果不能重视实践教学那么其他的改善措施都是无稽之谈学校一定要认识到实践教学对电子商务专业的重要性认识到实践教学对人才培养的重要性在实践教学中展现出积极地一面增加实践教学的课程维系好理论与实践的平衡对电子商务软件的更新要做到时时关注事事关心及时的应对电子商务市场的变化 2、就师资水平的问题 一个学校的老师的水平就决定了学生的水平，老师是为学生传道授业解惑的，所以老师的个人能力对学生的影响是非常重要的，学校应重视老师对学生的作用，加强师资建设，结合学校实践教学的具体情况培养或选拔属于自己的师资力量， 学校可以为教师开设课堂或者安排老师去企业实习增加教师的实战经验提高教师的教育水平为电子商务专业实践教学奠定好基础3、就课程体系的问题 学校要对实践教学的模式进行完善根据学校师资能力和硬件资源建立一整套的教学体系丰富实践教学的内容实践教学不要只是局限在电脑上也可以带领学生走进电子商务活动中让学生对电子商务有更深的了解或者采取顶岗实习的方法鼓励学生走出电脑走出校园学校对其视野的限制 4、就培养方向的问题 网络技术和商务活动孰重孰轻我们很难判定但是在这两个侧重点中一定要选择一个方向为主要重点学校要根据学校的师资设备等有效资源结合 三结语 电子商务专业的教育总体来说起步比较晚要真正的重视电子商务专业的实践教学在思想 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密