2011年优秀学生分会申报书.docVIP

2010—2011学年度校“优秀学生分会”申报材料 韶峰毓秀，湘水波扬，我们相聚芙蓉之地发奋图强。 当新一年的花朵绽放它勃勃生机的时候，当新一年的春风开始吹绿明湖的时候，湖南科技大学商学院学生会的工作也将迈上一个新的台阶，创造新的辉煌。 回首过去我院学生会一年的工作，在校、院各级党政领导的关怀和指导下，我们本着“全心全意为同学服务”的宗旨，力践“唯实惟新，至诚致志”的科大校训，以满腔的热情和稳健的步伐，认真应对新形势下我院学生工作中出现的新情况、新问题、新挑战，在“以学风建设为中心、素质教育为重点、以学风促班风、以班风养学风，以人为本，努力提高人才培养质量，打造和谐创新商院”思想的指导下，以“营造商院氛围、塑造商院形象、培养商院精神、打造商院品牌”为目标，不断构建和完善学生工作体系，保障了学院学生工作稳步前进，取得了一系列可喜的成绩。我们秉承“务实求新、勇于实践”的精神，开创了我院学生会建设的新局面，引领了我院学生工作的新形势。 强化组织制度建设，夯实学生管理水平 日常管理中我院坚持做到主席团周例会、各部门周例会相结合，及时总结过去的工作经验，做好接下来的工作安排，确保工作得以高效顺利开展，建立完整的会议记录和阶段性工作安排。严把干部质量关，选拔干部以责任心、工作能力、学习成绩、奉献精神为准则，力求全面考核，做到任人唯贤，能者居之。24个职能部门之间的分工明确，职责明晰，相互协调，团结一致。 人才梯队建设，后备人才培养也是我们工作中极其重要的部分，我们要求各部门在日常工作中坚持做好部门成员的培养工作。开展了集中干部培训，通过邀请相关单位领导老师组织针对性的讲座、进行干部团队素质训练。培养干部意识，提高干部素质，完善队伍建设。 切实加强学风建设，引导积极健康氛围 在“以学风建设为中心、素质教育为重点、以学风促班风、以班风养学风”思想的指导下。我院率先实行：班干部考勤、任课教师考勤、班主任抽查、辅导员抽查、学生干部抽查相结合的课堂考勤制度，制度实施以来班级到课率平均高于90%。 为提高同学学习热情每周开展MBA大讲堂、英语角为广大同学丰富专业知识和技能提供了良好的平台；同时，积极开展优秀毕业生报告会、优秀贫困生报告会、考研动员大会、公选考试动员大会激励广大同学奋发向上；其次，开展财会知识竞赛、ERP沙盘模拟经营大赛等专业赛事激发广大同学学习兴趣。 务实的学风建设提升了广大同学的进取精神，涌现出了“豆沙包”漫画团队等一批受到中央媒体关注的先进典型。 加大科技创新投入，提高人才培养质量 我院积极配合上级单位各项学生科研工作，有计划有步骤的完成了各项任务，并取得了令人瞩目的成绩，所组织活动在广大同学中产生了良好的反响。 我们取得了：第六届“用友杯”全国大学生创业设计暨沙盘模拟经营大赛全国总决赛全国团体一等奖、全国第七届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛金奖、2010（第四届）全国商科院校技能大赛市场营销竞赛暨第七届（新加坡）国际市场营销大赛中国区选拔赛全国三等奖、全国第三届大学生节能减排社会实践与科技竞赛二等奖、全国第三届大学生节能减排社会实践与科技竞赛三等奖等众多集体和个人奖励。 同时为了更好的营造科技创新氛围，我们共举行了：“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛商学院第一届答辩会、商学院第六届科普知识竞赛、中华会计网校杯讲座等活动。 细化心理健康工作，处处体现人文关怀 “立足本身职责，用心服务学生”。我院在心理健康工作方面立足根本，务实抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作，并在探索新方法、新思路的道路上，迈出了坚定的一步。 基础工作方面，积极构建商学院学生心理危机预警机制，落实《湖南科技大学商学院大学生心理危机预警与干预实施方案》，使心理健康教育工作制度化、规范化。及时关注学生心理动态，建立完善的反馈机制。通过对反应上来的情况进行排查，努力在萌芽状态上解决潜在的心理危机。在学院网站开辟了心理咨询专栏。 创新工作思路，认真开展团体辅导，让学生感受到团体的魅力，更快地适应大学生活，同时创新性地举办心理健康知识竞赛，让心理健康知识得到更为广泛的普及。 志愿服务基地建设，努力推进长效机制 我院志愿者服务突破常规，大胆创新，建设长效机制推进基地化建设。通过与湘潭市中心血站、湘潭市响水塘中心小学、湘潭县四美小学等单位合作建立志愿者服务基地，加大基地建设投入充分体现我院青年志愿者“奉献、有爱、互助、进步”的志愿者精神。 并获得湘潭市志愿者先进单位、“弘扬雷锋精神，彰显志愿本色”等荣誉称号，取得了社会各界和学校的广泛关注和认同。 创新品牌特色活动，提升校园文化品味 社团活动成果显著。以我院九大社团先后组织了“情系武少海”大型募捐晚会；“superstar”舞台秀、第五届社团文化艺术节之商业精英挑战赛、新生四大特长赛、首届科大“超级杯”足球联赛；“赢