“快乐文化”建设及工会组织优势的发挥 .docVIP

“快乐文化”建设及工会组织优势的发挥 　　【摘要】作为中国共产党领导下的工人阶级群众组织，工会在构建和谐社会的进程中，有着独特的优势，也有着义不容辞的责任。企业工会作为企业中的群众组织，在构建“快乐文化”企业中更应该充分发挥桥梁纽带作用和自身优势，最大限度地把工会工作融入到企业文化建设工作中。 　　【关键词】工会;企业文化;快乐文化 　　随着现代社会的逐步发展，社会各项改革都在深入进行，工会组织又一次成为现代企业改革的重要方面，越来越多的人开始重视工会组织的优势。现阶段，很多企业都积极建设企业工会组织，不断优化工会组织的结构，以此来适应新时期企业发展与企业改革的特点，进一步保障企业职工的合法权益，促进企业的进一步发展。本文以工会组织为研究对象，论述了如何发挥工会组织的优势进行“快乐文化”的构建，笔者希望本文的论述可以对我国企业工作组织的进一步发展带来一定的启发。 　　一、工会组织活动，体验“快乐文化” 　　文化建设是企业和谐的灵魂。对员工而言，快乐是一种心态；对企业而言，快乐是一种人文关怀。只有员工以快乐的心态和谐地融入企业之中，整个团队才有力量，才能创造出更多的财富。如何让员工体会“快乐学习、快乐工作、快乐生活”的“快乐文化”？我认为，定期开展活跃职工生活的文化、体育活动，比如篮球、足球比赛，下象棋、围棋，乒乓球、羽毛球比赛等，还有举办诗歌会、演讲等丰富多彩的文艺演出、运动会、