产业结构与就业结构的协调性研究 .docVIP

产业结构与就业结构的协调性研究 　　摘要:产业结构与就业结构演变关系是经济发展的重要研究领域，两者存在非常密切的关系。首先，分析了中国产业结构和就业结构的演进过程，同时与国际理论标准模式做了对比分析，研究发现，中国产业结构与国际理论标准模式基本一致，而中国就业结构的转换要滞后于产业结构。其次，选取结构偏离度、就业弹性和比较劳动生产率等指标，对中国产业结构和就业结构的协调性做了深入研究，结果表明，第一产业发展协调性较差，有大量剩余劳动力没有转移;第二产业发展协调性较好，促进劳动力就业作用明显，但是产业结构和就业结构的协调空间还很大;第三产业发展的协调性最好，吸纳劳动力能力较强，产业结构演变和就业结构转换逐步趋于同步。最后，在分析研究的基础上，提出结论与建议。 　　关键词:产业结构;就业结构;协调性 　　一、相关文献综述 　　国外学者较早对产业结构和就业结构两者的关系进行研究，早在1940年，英国经济学家克拉克提出“配第—克拉克定理”，揭示了产业结构演变与劳动力的变动规律，即伴随人均国民收入水平提高，劳动力由第一产业向第二产业，再向第三产业逐步转移［1］;随后，库茨涅茨在配第和克拉克的研究基础上，提出了库茨涅茨定理，即产业结构变化会受到人均国民收入变动的影响，他认为经济不发达国家要加强非农产业的发展，来缩减与发达国家的经济差距［2］;钱纳里等对世界各国经济增长因素进行了分析，研究指出