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企业应当承担的责任 企业等用人单位应当承担职业病防治责任 企业是现代社会的基础,不仅是社会财富的创造者,也是社会责任的承担者。企业作为社会中的一个重要法人,即享受着与其业务有关的民事权利,也承担着相应的民事义务。这种义务不仅表现在发展生产、增加财富,表现在遵纪守法,照章纳税,表现在热心公益,回报社会,也表现在维护职工的合法权益,保护职工的身体健康和生命安全。因此,国家法律规定,用人单位是职业病防治的责任主体。 企业应当承担的责任 企业等用人单位应当承担职业病防治责任 企业等用人单位作为经济组织,作为市场经济的主体,通过劳动合同与员工或劳动者之间构成劳动用工关系(用人和被用),无论是从依法经营,促进事业和经济发展的层面,还是从社会责任层面,亦或是从道德层面、都有责任、有义务为劳动者提供符合卫生标准和卫生要求的劳动场所,承担职业病防治的责任义务,预防职业病的发生。 企业应当承担的责任 企业等用人单位应当承担职业病防治责任 由于生产的需要,在劳动者不可避免地要接触职业病危害因素时,要为劳动者提供有效的卫生防护用品,动态监测危害因素的变化情况,观察职业病危害因素对劳动者健康的影响,承担起保护员工健康,促进社会协调发展的责任。企业的这种社会责任既是企业的法定义务,也是企业的道德责任。 企业应当承担的责任 企业等用人单位应当承担职业病防治责任 —由劳动生产的目的所决定(改善生活条件和生活环境); —法律制度所决定(法律规定企业是职业病防治的责任主体,用人单位对本单位产生的职业病危害承担责任); —由劳动关系所决定(用人和被人用,劳动者享有权利); 企业应当承担的责任 企业应当承担的责任 防治责任 行政责任 民事责任 刑事责任 社会责任 企业应当承担的责任 国家规定的职业病防治义务: 职业病危害申报;14 建设项目职业病危害预评价;15 建设项目设计卫生审查、竣工验收;16 职业卫生管理;19 危害告知、警示;22 配置卫生防护设施,提供有效个人防护用品;20、23 职业病危害日常监测;24 企业应当承担的责任 国家规定的职业病防治义务(续): 禁止职业危害转移;28 职业健康监护(职业健康检查、职业健康档案);32、33 特殊人群保护(未成年人、孕妇);35 职业病诊断、鉴定、治疗和康复;49、50 职业病报告;43 事故应急救援、控制与报告;34 职业卫生培训;31 必要的防治经费。38 职业病防治:企业应当承担的责任 湖北卫生厅卫生监督局 主要内容 职业病与职业病危害 职业病防治势在必行 用人单位应当承担的责任 职业病与职业病危害 几个例子 例一:河南商城县朱裴店村农民在江苏宜兴伏东打工,从事将石英石块轧成石英粉的工作,159人患矽肺病(三期43人、二期46人、一期57人,其他有症状的13人,7人死亡)。经商城县与宜兴县政府的反复协调,在有关律师的多方奔走下,宜兴方面最终同意通过非诉讼调节方式赔偿440万人民币。 朱裴店村刘心朝的妻子谢祖香描述丈夫死前的情景:“瘦成了干的男人,不能躺下,只能用手支着头趴在床沿上。因呼吸困难,憋得一把一把的拽掉自己的头发,虚弱得把手挪到床上的力气都没有,痛苦得整整嚎了几天,才咽下最后一口气” 职业病与职业病危害 例二 广西横县广龙村农民兄弟俩在泰富金矿打工、河南商城朱裴店村刘心祥老人的三个儿子在江苏宜兴从事石英石加工,每年为家庭带回五、六千元的收入,家里盖起了小楼,成为邻里羡慕的家庭,经历了犹如昙花一现的短暂辉煌。然而不幸终于降临,难以治疗的职业性矽肺病夺去了兄弟俩和刘心祥老人三个儿子年轻的生命。几个人去世时的年龄都未超过40岁,人去楼空,留下孤儿幼女和年迈的父母,过着凄苦的日子,职业病酿就了一幕幕家庭悲剧。 职业病与职业病危害 从上面的五个例子我们可以看出: 职业病造成了患者难以忍受的身心痛苦; 职业病酿就了一幕幕家庭悲剧; 职业病阻碍企业和经济的健康发展; 职业病影响社会的和谐稳定。 职业病与职业病危害 职业病 广义:因职业因素引发的疾病; 法定:法定职业病(赔偿性疾病),由国家确认并经法定程序公布的职业病。现指企业、事业单位和个体经济组织(统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性 物资和其他有毒、有害因素而引起的 疾病。 现行有效、经卫生部和劳动 保障部公布的《职业病目录》 共计10大类115种。其中最严重的是尘肺病。 职业病与职业病危害 尘肺病 尘肺病是吸入尘埃颗粒物引发
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