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广东外语外贸大学金融学院 学生会章程（2015修订本） （2015年6月 第三节 标志 金融学院团委学生会标志整体以金黄色为主色调，体现了“金融”特色。中间图案以两个英文字母F组成，象征金融的英文—Finance，从整体上看，整个标志呈一个字母S，象征着学院的英文—School，因此整个标志从形状上象征了金融学院的名称—School of Finance。图案外环绕着中英文，体现广外“学贯中西”精神：上面有中文金融团学的全称“金融学院团委学生会”，说明了我们的身份；下面是学院英文名称，呼应图案寓意。而中间的两个字母F交错倒扣，寓意在金融团学里，大家心心相扣，团结友爱；标志最外面围有一个圈，圈住了中间的图案与文字，寓意着大家在金融团学大家庭里，应团结一心，携手共进，共创美好明天。 第四节 先进班级评选条例 第一条 评选总则 为推进全面素质教育，建设一个团结友爱，努力学习，积极上进，遵纪守法的班集体，把学生培养成为德、智、体全面发展的社会主义事业建设者和接班人，促进校园良好校风、学风的形成，现结合我院实际情况，特制定本办法。 第二条 评选标准 （一）具有良好的班级群体素质。 全班同学政治立场和政治态度正确，拥护党的基本路线和现行方针、政策，积极参与学校组织的各项政治活动，政治理论学习的主动性和自觉性强，政治思想稳定，情绪健康，积极进取。 （二）具有良好的学风。 全班同学学习目的明确，学习动机与态度端正，学习成绩平均水平较高，学习上有较多的拔尖人才，学习具有自觉性、计划性和刻苦精神，形成了刻苦钻研、互帮互学的风气。 （三）具有良好的班风。 严明的纪律，优良的道德风尚，无违纪受处分现象；团结互助集体主义精神强；班级工作成绩突出，自我教育、自我管理、自我服务工作成绩显著，班级生活丰富多彩，经常开展文娱活动，积极参加院系文娱体育活动。 （四）有一支优秀的学生骨干队伍。 班干部的政治素质好，表率作用强，日常生活、学习，尤其是在关键时刻能起正确导向作用；学习成绩平均水平班干部高于全班同学；班干部工作能力强，作风踏实，工作成绩得到全班同学的认同。 （五）有一套基本的班级工作制度，并得到贯彻执行。 各项制度的建立与执行情况，如班会制度、班干部例会制度、政治学习制度、团组织生活制度、考勤制度、宿舍管理制度；学期和学年工作有书面计划和小结。 （六）有良好的身体素质。班级体育达标率高，班级积极开展全班性的体育活动。 第五节 人事任免制度 第一条 资格审查 （一）必须是金融学院在校学生。 （二）具有较高的政治理论素质。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持四顶基本原则，拥护改革开放政策，思想行动上同党中央保持一致。 （三）有很强的事业心和责任感，有奉献和求真务实的精神，工作认真负责，讲究工作方法，注重工作实效。 （四）模范遵守学校各项规章制度，在各项活动中起模范带头作用。 （五）有较强的组织协调和明辨是非的能力，敢于坚持原则，办事公正，在学生享用较高的威信。 （六）学习成绩良好，每学期不得有两门（含两门）以上不及格课程。 （七）未受到过院警告（含学院警告）以上处分的。 第二条 选拔程序 （一）本人提出申请，填写学生干部推荐表，所填资料必须真实。下届学生会委员由本届学生会委员会负责考核，并按与当选委员人数差额不小于20%提名，学生代表大会通过后当选。 （二）被提名人详细情况以及当选名单必须在全院范围内公示至少3天，接受广大同学的监督。如经查证，发现确有违背干部任职资格，未当选的，取消提名资格，由学生会委员会补充提名；已经当选的，由学生会委员会免去其职务，启动相应的干部提拔和撤职程序。 （三）被提名副部级干部及干事由当部该部长考核推荐，由学生会委员会核准并任命。 第三条 干部提拔和撤职的程序 （一）关于学生会主席的撤职 学生会主席因为各种原因不能有效胜任工作时，由团委书记提出，经全体学生会委员会讨论（当事人不能在场），3/4（含3/4）以上通过即可决定撤职。事后要整理成书面文件，保证所有委员都能及时知道最新的人事决定。 （二）关于部长的撤职和提拔 1、撤职：部长因为各种原因不能有效胜任所在部门的工作时，由该部门主管副主席提出，该部门副部长的讨论（当事人不能在场）后向学生会委员会提交书面意见，经学生会委员会审议通过后即可撤销。事后要整理成书面文件，保证所有委员和各部门都能及时知道最新的人事决定。 2、提拔：某位部长因为辞职或者被撤职而留下的职位空缺由学生会主席提名，经学生会委员会讨论（当事人不能在场），3/4以上通过即可决定提拔。事后要整理成书面文件，保证所有委员都能及时知道最新的人事决定。 （三）关于副部长的撤职和提拔 1、撤职：副部长因为各种原因不能有效胜任所在部门的工作时，由该部门部