药品分析员竞赛项目技术文件.PDFVIP

2018年广州市黄埔区、广州开发区第十届 “技术能手”大赛 药品分析员竞赛项目技术文件 一、竞赛项目及内容 （一）竞赛项目 竞赛项目为药品分析员，职工组。 （二）竞赛内容与方式 竞赛内容是操作技能。 以现场实际操作的方式进行。按要求完成检验项目任务，竞赛时间为 3 个小时。 （三）竞赛标准 竞赛标准以该职业的行业标准为依据，适当增加新知识、新技术、新 设备、新技能等相关内容。 1. 基本要求 1.1 职业道德 （1）遵守国家法律、法规和企业的各项规章制度。 （2）认真负责，严于律己，不骄不躁，吃苦耐劳，勇于开拓。 （3）刻苦学习，钻研业务，努力提高思想、科学文化素质。 （4）敬业爱岗，团结同志，协调配合。 1.2 基础知识 （1）法定计量单位知识和常用量的法定计量单位； （2）误差和数据处理基本概念； 1 （3）药品检测基础知识； （4）化学分析基础知识； （5）药品卫生基础知识。 2. 工作要求 考核内容 技能要求 相关知识 1.常用玻璃 能使用各种药品检验用的玻 器皿及仪器 药品检验中玻璃器皿的使用常识 璃器皿。 的准备 2.溶液配制 能进行标准溶液的配制。 标准溶液配制的方法 1. 药品样品采集、制备、前 处理技术 2. 药物的鉴别试验 3. 药物的杂质检查 1. 药品样品采集、制备方法，前处理 4. 巴比妥类药物的分析 方法的原理及应用 3.药品检验 5. 芳酸及其酯类药物的分析 2. 比色法的测定条件 6. 芳香胺类药物的分析 3. 分光光度计的使用知识 7. 杂环类药物的分析 4. 滴定分析法的原理知识 8. 维生素类药物的分析 9．甾体激素类药物的分析 10. 抗生素类药物的分析 1．能正确计算出测定结果及 4.实验数据 进行相关数据处理 1．测定结果的计算、换算或表述 处理及检验 2．能正确表述测定结果 2．误差和数据处理的基本知识 报告编制 3. 编制出完整的检验报告 二、成绩评定方法 （一）参赛选手的成绩评定由大赛技术工作委员会的裁判组负责。 （二）操作技能的成绩，由现场操作规范和检验结果两部分组成。其 中操作规范成绩根据现场实际操作表现，按照现场操作规范评分标准， 依据现场裁判员的赛场纪录，由现场裁判组集体评判成绩、检验结果依 据评分标准，根据检测设备的实际检测结果，进行客观评判、计分。 2 （三）参赛选手的最终名次依据操作技能成绩排定，当出现成绩相同 时，比赛用时少者名次在前；参赛选手的最终排名由大赛技术工作委员 会的裁判组裁决。 三、竞赛设备 操作技能竞赛在指定场地进行，场地配置药品检验相关仪器设备。 仪器设备配置： 气质联用仪，北京普析M6-60A；液相色谱仪，北京普析L6；原子吸 收光谱仪，北京普析通用TAS-990F 型；紫外可见分光光度计，北京普 析T6新世纪；酸度计，北京赛多利斯PB-10；电导率仪，成都世纪方舟 DDS-11A；万分位电子天平，上海奥豪斯 CP224C；全自动水份测定仪，