律师事务所聘用合同管理办法.docVIP

律师事务所聘用合同管理办法　　第一条 为规范本市律师事务所聘用人员的行为，维护律师事务所和受聘用人员的权利，根据《中华人民共和国律师法》及配套规章、《中华人民共和国劳动法》的有关规定、结合本市实际情况，制定本办法。 　　第二条 本办法适用于本市国家出资的律师事务所、合作律师事务所、合伙律师事务所和以个人姓氏命名的律师事务所。 　　第三条 律师事务所聘用下列人员，均应与受聘用人员签定《聘用合同》。 　　(一)国家出资的律师事务所聘用不占编的专职律师、兼职律师、特邀律师和不占编的行政辅助人员。 　　(二)合作律师事务所聘用兼职律师、特邀律师和行政辅助人员。 　　(三)合伙律师事务所聘用专职律师、兼职律师、特邀律师和行政辅助人员。 　　(四)以个人姓氏命名的律师事务所聘用专职律师、兼职律师、特邀律师和行政辅助人员。 　　第四条 《聘用合同》应具备下列条款： 　　(一)合同期限。 　　(二)工作性质和工作内容。 　　(三)报酬。 　　(四)福利与保险。 　　(五)工作纪律。 　　(六)合同终止的条件。 　　(七)违反合同的责任。 　　律师事务所可以与受聘人在合同中约定其它内容。 　　第五条 聘用合同自双方签订之日起生效。合同期限不得少于一年。合同双方可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月。试用期计入合同期限。 　　第六条 合同中应明确受聘人的律师种类、行政辅助工作种类、工作方式、工作内容