卡拉OK比赛比赛活动方案-(1).docVIP

汇丰第二届卡拉OK比赛活动方案 为了庆贺汇丰新厂动工建设，为了丰富职工的业余生活，提高员工的向心力，同时展现公司员工的精神风貌，促进公司的和谐建设，公司将举办卡拉OK比赛活动,具体活动安排如下： 一、活动主题 唱响美好明天 拥抱辉煌未来　　庆贺汇丰新厂动工建设 —— 第二届员工卡拉OK大奖赛 二、活动时间 2017年11月下旬15点开始（具体时间再定） 三、活动地点 办公楼前空地 　 四、活动范围 汇丰公司全体职工 五、活动详细策划 （一）、前期工作准备 1、选择主持人、主持串讲词编写。 　 2、准备相关道具（背景海报设计制作、音响、无线话筒、低音炮、调音台、幕布、号牌、水果、矿泉水等），并确保其完整有效。 　 4、参赛歌曲有选手在比赛前提供给综合管理部，由综合管理部负责通知彩排和正式比赛的时间。 　 5、确定评委名单及嘉宾演出节目。 　 6、确定相关工作小组、小组负责人及具体负责事项（详见附件1） 　 （二）、比赛形式 1、共分三轮比赛，第一轮为初赛，选手唱歌声音洪亮，吐字清晰、未走调的进入第二轮。初赛时间为 ，地点在 。 第二轮为复赛，选手节奏准确，演唱与伴奏配合默契的进入第三轮。复赛时间 ，地点在 。 第三轮为决赛，选手要整体效果良好，富有感染力，精神饱满，仪态大方，音乐表达得体。评委评选出优胜者。 （三）、彩排注意事项 1、彩排时间为比赛前一天晚上。彩排时重点检查选手歌曲是否合格，播放是否流畅。 2、彩排当天要求各工作组负责人到场，主要是熟悉比赛流程以及自己所带领的小组的职责。 　　3、彩排时注意检查音响话筒灯光等设施是否正常，保证话筒有充足的电池。 （三）、现场工作安排 1、舞台布置3人。要求比赛当天场地布置的成员4点到场工作，其他全体工作人员14点30分就位。 　 2、礼仪人员2名。在14点就位，主要负责给评委端递茶水，比赛开始后负责准备评委用的纸、笔、节目单、打分条、评分细则。 　 3、统分组2人。工作人员自备纸、笔、计算器。比赛开始前主动与评委做好沟通工作，注意评分底线为8.5，最高分为9.8。根据评分细则打分，分数保留到小数点的后两位。安排1人在选手唱完一首歌时收评分条并递给算分人员，安排2人负责算分，安排1人负责登记分数和排序，并保留存根资料。 4、音响JD组2人。负责协助音响师，确保递碟播放伴奏时不出差错。 　5、摄像1人。负责整个活动的摄像工作以及活动后的照片或影像资料收集工作。 　 6、现场注意给评委嘉宾以及选手留有专门的座位。 7、在卡拉OK比赛过程中穿插下面的活动： （1）指压板双人跳绳。2人1组，每次4组进行比赛。脱掉鞋子站上指压板完成双人跳绳，2分钟内跳的最多的一组获胜。（获胜的每队每人奖励100元移动充值卡一张）； （2）喂蛋糕：3人1组，每次4组进行比赛。其中1人蒙上眼睛，用筷子喂其中一人蛋糕（不能动），剩下1人指挥；（时间最快组获胜，奖励每人100元移动冲值卡一张）； （3）铁人二项：1人为1组，每次5组参加比赛。连续完成喝啤酒+吹爆气球 速度最快者有奖（奖励100元移动冲值卡一张）。 　 8、比赛结束后组织选手、评委、嘉宾合影留念。 六、评分办法 1、评分细则 　 （1）音调准确，声音圆润，能恰如其分的表达作品的内涵（2分）, 　 （2）演唱节奏准确，吐词清楚，有感染力（2分）, 　 （3）台风端正，表达流畅自然（2分）, 　 （4）精神饱满，服装整洁，仪态大方（2分）, （5）现场气氛的驾驭能力强，能随机应变,调动观众的情绪，观众的支持率高 (2分) 2、评分要求 （1）本场比赛评委实行邀请制，其他人员不得给参赛选手评分。 （2）评分采取10分制，评分区间为8.5—9.8分。 六、活动奖励 1、奖项设置及奖励办法 　 一等奖1名，奖金 元。二等奖2名，奖金各 元。三等奖3名；奖金各 元。优秀奖若干名，奖金各 元，每名获奖选手均获得由项目部颁发的荣誉证书； 七、活动要求 1.各组织人员要认真对待这次比赛，积极准备，精心组织内部选拔，确保活动的质量和效果。 2.各部门、车间应积极宣传，团结合作，广泛动员全体职工积极参与本次活动，扩大参与范围，把活动作为锻炼提高职工才艺的重要契机。 附件1：工作小组安排表 浙江汇丰汽配制造有限公司综合管理部 2017年9月11日 附件1： 工作小组安排表 　　　　 小组名称 人数 负责人 评委 8人 主持人 2人 舞台布置组 3人 礼仪组 2人 统分组 2人 音响JD组 2人 摄像组 1人