2014怎样抓住生命中的贵人 人脉拓展术 图.docVIP

2014怎样抓住生命中的贵人 人脉拓展术 图 古人讲究的是天时地利人和，孟子则进一步阐述为：现代人说：由此可见，在人生路上，我们会遇见行行色色的人，有帮助自己的人，也有阻碍发展的人，但只要你具有人脉投资的意识，就能筛选出那些在未来有可能为我们前行助力的人。所以，不论你现在身处职场哪个位置，生活中扮演哪个角色，如果你希望自己的人生路越走越顺，越走越宽，那么从现在开始，就得懂得给自己办一张“人脉存折”，以便艰难时有“款”可取。有价值的人最容易交到朋友 对于人脉建设这件事，职场人士都有着怎样的态度？在有效受访的39位职场人士中，几乎全部认同“有价值的人最容易交到朋友”。 现代商业社会，每个人都应该具有自己的价值。说白了，就是你得有用，关键时刻，你能帮上朋友的忙。你可以一无所有，但你不能百无一用。很多人有时间抱怨命运不公，不如多看看自己有没有值得命运青睐的资本。很多身在高位的职场精英，肯定有自己的过人之处，绝不是仅仅靠着运气成为高收入人群。真朋友靠“不装”在调查中绝大部分受访人士表示，想要赢得朋友的认可，做人还是要真诚。通常面试的都是应聘管理职位的人，但多年的经验已经养成从细节分析本真的工作习惯。从工作角度来说，应聘者来面试的时候，全部有‘伪装’的成分。起码会特别有礼貌，这个特别就是‘扮演’。”在长期的工作中，你所扮演出来的涵养很快会被现实洗去。所以，工作职责就是通过短短几面的时间，尽可能的观察分析出应聘者的本真面目。无论是工作中，还是生活中，交朋友这事容不得作假。你不要试图改造别人，也不要轻易被人改造，一味迎合别人。在故意改造的基础上经营出来的友谊是经不得时间推敲的。创造价值：为朋友提供“利用机会” 你的朋友图你啥？受访时说的第一句话。通过自己的经历总结出一个道理，即人必须要有价值，能让别人用的上自己。 大学毕业做职场新人的时候，没有任何工作经验，但因为性格开朗，所以很快赢得同事的好感，招生工作成绩也在稳步提高。后来在一本书上看到一个名词：，这大受启发也许，我们没有过硬的家庭背景，没有雄厚的资金财富，那么就得注重像交流沟通这样看不到的软实力提升。赢得了同事的好感，这就是我当时作为职场新人的成功，更是我软实力的体现。尽管未能如愿地找到对口工作，但好歹仍身处教育行业，觉得只要自己努力，就一定有机会当上老师。为此利用业余时间努力学习，最后成功的考取了名校研究生。然后，又在家开办了一个“小饭桌”式的课后辅导班，为小区双职工家庭的小孩子做午饭，辅导功课。考上研究生后，就没有时间去上班了，所以干脆辞职专心上学。然后利用业余时间开办了这个小班。刚开始没想着要挣钱，只是想有点教学的实际经验。虽然在家长们的眼里就是给孩子找个写作业的地方，但我利用辅导功课的机会，为他们讲解课上没听懂的知识，通过我自己的教学方法以完成作业的方式提高他们的学习兴趣。有的孩子在短短一个月后，就能明显的提高成绩。课后辅导班办的颇有成绩后，特别感兴趣，专门找时间来家参观了下。没想到的是，领导的探访为他带来了一个事业发展的好机会。没过多久，一位数学老师要休产假。领导就向校长推荐了。在几轮面试后，凭借自己过硬的专业基础以及开朗和善的性格，赢得了这份工作。现在回想起来，能成功的进入教学部，几乎是缺了哪个环节都不行。如果你对别人来说是个‘价值’不高的人，那么领导对我的兴趣也不会大。反过来说，如果你毫无价值，朋友就是想帮你也没法帮你，是不？所以说，你想要有发展，就必须让身边大部分人都喜欢你，接受你，这是你人脉存折开户的‘基础金’。”发挥价值：学会善于积累人脉资本 做了很多年的营销工作从而接触了很多人。通过观察，那些所谓‘混的好’的人，应该说他们抓住了人生中的很多机遇。但正是自己的职场平台，让他有幸结识到各行各业的精英，拥有了不少朋友。你有没有这样的感觉，即便你做的是朝九晚五的工作，也常常会产生如果我能认识某某方面的人就好了，肯定能更好的完成工作，或是做起某项工作来就方便多了的想法。有句俗语：短短五个字就能说明一个大问题：年轻的时候，更在意自己挣多少钱。现在回头想，也不算错。毕竟生活确实很需要钱，买房、结婚、养孩，哪一样都需要钱。而且，我们这代人的父母都是老一辈的人，在他们的成长时期就没有受过明确的人脉教育，他们也就没有传授子女广交朋友的意识。即便是现在，很多家长重视的都是孩子的知识学习，常常忽略了情商的培养。因为吃过“不懂人脉重要性”的亏，而引以为憾。因为，离开这个岗位后，你的工资、福利都带不走，唯一能带走的就是你建立起的人脉关系。在工作中，因为重视人脉的积累与建设，业务自然做的不错。遇到难题了，就会给相关方面的朋友打个电话，询问下相关的信息甚至有的朋友在听说他的难题后，还会主动提出帮忙解决。有一天，你跳槽去了别的单位，老领导、老同事就会变成你的朋友。对于那些追求在事业上有所成就的人来