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* 新闻业务基础知识 基本概念 新闻采访 新闻写作 新闻编辑 通讯 人物通讯 事件通讯 工作通讯 专访 工作通讯即反映工作中的新情况、新办法、新经验、新矛盾、新问题或者新趋势的通讯，它要求： 1、从全局高度选择典型事实 2、进入工作现场，运用活的事实反映工作中的经验、教训或问题 3、从受众的角度去写作 4、虚实结合，既要和足以使用通俗、具体、形象的语言，有可以有一定的评论色彩。 * 新闻业务基础知识 基本概念 新闻采访 新闻写作 新闻编辑 通讯 人物通讯 事件通讯 工作通讯 专访 专访离不开访问，它非专不访（访人、访专题），它以问答体为主，是访问活动的实录，在叙述的角度上一般是记者直接出场，主要以第一人称写作。 专访有三种类型： 人物专访、问题专访、事件专访 专访的叙述方法有三种： 1、问答整理式。以法拉奇的作品为代表。 2、散文处理式。类似小小说。 3、口述实录。全文集中记录被访问者的口述，把现场的记者和记者所提问的问题都删除掉，或者做非常淡化的处理。其中可以用括号的形式穿插补充一些背景材料。 * 新闻业务基础知识 基本概念 新闻采访 新闻写作 新闻编辑 编辑的工作内容包括策划、编稿和组版三部分。 策划是指出版物的整体设计和新闻报道的策划与组织； 编稿指分析与选择稿件、修改稿件和制作标题； 组版指配置版面内容和设计出版物的版面。 * 企业新闻诊断 选择什么样的事实报道新闻？ 一、学会用新闻价值的诸要素架构文章： 时新性？重要性？接近性？显著性？趣味性（人情味） ？ 例文一：XXXXX以中心为试点的技能鉴定工作顺利结束 例文二：危难时刻见真情 * 企业新闻诊断 选择什么样的事实报道新闻？ 二、不要把本单位的日常工作当做新闻来报道。 内网信息平台新闻中心 哪些是日常工作？ 哪些肯定是新闻？ * 企业新闻诊断 选择什么样的事实报道新闻？ 三、认真掂量一下小事件、小人物的新闻价值和宣传价值。 不拿自己当“外人” 节约水电，圈员活动，爱护草坪，特殊时期领导、员工的一些话、一些举止……是不是都是小事又都可以报道呢？ 小事件： 小人物： * 企业新闻诊断 选择什么样的事实报道新闻？ 四、要习惯于从全局估量事实的新闻价值和宣传价值。 在提倡节能减排的时候，应该报道什么，不应该报道什么？ 在金融危机的背景下，哪些特别值得倡导？ 当库存增加，价格下行的时候，超产是不是好新闻? 推荐给不同层级的媒体，什么层级的领导来访值得报道？是不是只以领导层级为判断依据？ …… * 企业新闻诊断 用正确的观点叙述和说明事实 一、对事实的认识不能出现政策方面的偏差 1、对于盗窃案中的罚款问题，我们是否核实过法律对此方面的规定？罚款的依据是什么？罚款的幅度可以有多大？ 2、重工企业的很多报道都涉及到专业术语，我们的用语准确么？我们的简称读者能理解么？ 对于读者而言，任何解释都不是多余的 3、在工作的难点和重点上，我们的子公司之间常有相同之处，在这些普遍性问题上的经验就很有报道价值。 * 企业新闻诊断 用正确的观点叙述和说明事实 二、用词表述要跟上时代，符合法律和政策 1、歹徒？犯罪分子？ 2、XX公司举行XX仪式报道 3、全力检修 整装待进 ——记XXXX2008年度…… * 企业新闻诊断 用正确的观点叙述和说明事实 三、表扬“带病坚持工作”的报道思路要改改 1、最佳中层团队-烟台金建设计院 2、保生产增效益——安全生产记心间 思考：建龙到底倡导什么精神？ “正确的观点” 如何形成？ * 企业新闻诊断 消息写作中要注意的若干问题 一、用事实说话，避免套话和空话 1、**建龙继续深入开展“稳定生产、降本增效”活动 套话十例： 1.开幕没有不隆重，2.闭幕没有不_____，3.学习没有不_____，4.贯彻没有不_____，5.认识没有不_____，6.处理没有不_____，7.会谈没有不_____，8.成果没有不_____，9.经验没有不_____，10.气氛没有不_____。…… * 企业新闻诊断 消息写作中要注意的若干问题 二、要把事实交代清楚，写出事实的特色 1、你能看出这是写哪个公司的活动么？是今年的活动还是几年前的活动？ 怎么抓住事实的特色? 不同以往；不同其他；抓住“第一” ；新视角看问题 * 企业新闻诊断 消息写作中要注意的若干问题 三、怎样写会议消息 请对比： 温家宝主持会议 研究部署保持物价稳定工作 建龙集团成功召开承德区域银企座谈会 会议消息写作经验： 1、会议消息重在报道会议主题，解决了什么问题，而不在突出领导； 2、跳出自己的职务写消息，以建龙人报为例，阅读对象是整个集团的员工和集团相关单位的领导，读者是否关心具体哪位领导参加了会议？如果关心会关心到哪一层级？反过来，领导的重要性需要消息强调么？ 3、避免流水账，