东南融通详细介绍说明.pptVIP

发展里程碑、主要资质; 广泛而深厚的客户关系 ;外部评价;;; 解决方案，产品和服务 研发和交付机构; 解决方案中心 交付中心 销售部;知识产权、资质、荣誉;综合竞争优势;公司愿景和发展策略;全球化战略布局 海内外良性互动,专业领域与通用服务相结合;2. 外包业务是东南融通重点发展的业务;背景 上海东南融通科技有限公司是东南融通集团专注于外包服务的商务平台，100%隶属于东南融通集团。成立于2007年10月，注册资金为150万美元。 集团公司定位在全球化IT服务上，上海东南融通科技有限公司作为战略部署重点，全面承担外包服务重任。集团已经开始持续对上海公司进行注资和人力资源迁入，中博科创华为业务团队就是以上海公司作为收购主体。后续集团还会对上海公司进一步加大注资力度，计划2010年度再并购500人左右的外包团队。目前，集团公司已经将900名员工签至上海公司，后面会逐步将集团平台的外包人员转签至上海公司，争取两年内转签和新增人员共计3,000人。 服务于集团全球化IT服务战略 2006年初开始规划外包服务布局 专业化、本地化基础上的多元化、国际化服务;中国本土的跨国企业 行业领导者;服务业务类型 ITO （IT Outsourcing) 提供基于微软技术和J2EE技术体系和框架的通用外包服务（产品研发和测试、应用开发和测试、系统维护和迁移、企业应用解决方案) 提供基于银行保险行业的行业外包服务（ 行业解决方案服务，行业专业测试服务、行业人力资源外协服务，IT 安全设计和运维服务） BPO (Business Process Outsourcing) 提供业务流程处理的专业服务。如行业的票据处理、数据录入校对和客户服务等业务 KPO (Knowledge Process Outsourcing) 提供业务咨询服务，提升企业的竞争力，如工作流优化，国际化业务和RD等 服务协作模式 地域模式上 当地(Onshore)、近岸(Near shore)、离岸(Offshore)服务 （主要指国际业务） 工作模式上 客户现场工作（Onsite），自己场地上工作（Offsite） 合作模式上 外派人员服务 (Staffing), 自主管理服务 (Self managed Service) ;外包业务的支撑体系-1;丰富的人力资源池 5000+人的公司规模 500+人拥有各样的行业资格证书 ;广泛的全国服务地???;完善的人力资源管理体系 基于SAP的HR系统;丰富的资源渠道 高效的招聘能力和快速响应机制 一般性需求1～2周，紧急性需求1周内响应 扎实的培训机制和强健的投资力度 初级新员工的岗前实训 在职员工的持续培训 骨干员工的提高培训 ;遍布全球的服务机构 海内外互动的人力和项目资源体制;强大的财务和资金优势 2007年10月，东南融通在美国纽约交易所上市（NYSE股票代码：LFT），融资1.4亿美元 2009年11月，东南融通以每股31.25美元的价格增发430万股美国存托股份，增发融资超过1.27亿美元 丰富的外包服务管理经验 东南融通拥有一支优秀的全球化管理团队，他们来自于IT行业优秀的职业经理人，在IT行业的工作经验超过20年。他们具有共同的愿景和理想，并得到专业投资者的支持，通过本土、外企以及海外知识和经验的融合，为提升东南融通整体实力发挥了重要的作用。 ;充实的人力资源优势 东南融通建立于一支高素质的员工团队基础上，目前全球员工共计5000多人，其中海外员工超过300人，国内员工4000多人。技术人员占比超过85％；加入公司一年以上的员工流失率仅为9.7%。 战略定位和高层承诺 战略定位：全球化IT服务，将外包服务做大、做强。 高层承诺：全力扶持外包业务的发展，将在资金、管理、人力等方面提供全面的、充分的投入。 稳定均衡的公司业务 客户的信任是东南融通成长的动力。东南融通的主要客户涵盖国内外金融行业、大中型企业和政府机构等。通过十多年不懈的努力，东南融通已和国内数量众多的国有银行、政策性银行、股份制银行、城市商业银行、保险公司、大中型型企业、政府部门以及海外的大中型企业、金融行业等高端客户建立了紧密的合作关系。;保密须知：本文件及其书面或其他任何形式的附件乃以保密形式提供，其著作权归属于本公司，仅供阁下内部使用。未经过本公司的审核、确认及书面授权，阁下不得以任何方式在任何媒体（包括互联网）上公开引用或在阁下的任何资料中引用本文件及其附件中的任何数据和信息，不得以任何方式将本文件及其附件中的任何内容提供、披露给其他单位或个人。敬希阁下与我们共同遵守法律。