服饰礼仪知识培训.ppt

* * * 安 达 信 公 司 “服饰的礼仪”培训－－前言 前 言 在人际交往中，人们的着装在一定程度上反映着一个人的个性、爱好、职业、社会阶层、文化素养和审美品位，同时还体现着其所在民族的习俗和社会风尚。正是在这一意义上，人们的着装一直被视作传递着装者的思想、情感的“非语言信息”。用世界知名的服装心里学家高莱的话讲：“着装是自我的镜子”。用大文豪莎士比亚的话来讲则是：“一个人的衣着就是其自我修养的最形象的说明。” “服饰的礼仪”培训－－目录 一、服饰的色彩与款式造型 ※各有千秋的色彩 ※色彩的搭配 ※根据肤色选配色彩 ※服装的款式造型 二、服饰的礼仪要求与技巧 ※礼服 ※西装 ※饰品的选择与佩戴 ※服饰的“T、O、P”原则 “服饰的礼仪”培训－－服饰的色彩与款式造型（序） 从视觉上讲，服装的色彩在人的知觉中是最领先、最敏感的，其次就是款式造型。一件色彩和谐、美观、款式造型大方的服装，就能比较准确、比较恰当地发挥合礼、演礼的效果。因此，掌握了解一些色彩的基本特征，色彩的互感效应与联觉效应，色彩搭配的基本原则，服装色彩与人的肤色关系以及服装的原始结构、款式造型及其审美效果等基本知识，是十分必要的。 “服饰的礼仪”培训－－服饰的色彩与款式造型之各有千秋的色彩（一） 服装的色彩有原色与复合色之分，不同的色彩能引起知觉者不同的心里效应，有不同的象征意义。 ※白色，是一种纯净、祥和、朴实的色彩。给人以明快、无华的感觉，是纯洁、高尚、坦荡的象征。 ※红色，是最能引起人们的兴奋和快乐情感的颜色。红色对人的感观刺激作用十分强烈，它使人联想到鲜血和生命、太阳和火焰；它象征热烈、活波、浪漫与火热；它使穿着者更显朝气、青春与活力。在我国，红色还是革命与幸福的象征，我国的旗帜大多是红色的，喜庆环境的布置也多以红色为主调。 ※灰色，是一种柔弱、平和的色彩。它给人以平易、脱俗、大方的感觉，是服饰色彩中最文雅、最能给人以平易近人印象的色彩之一。灰色象征庄重、大方、朴实和可靠。 “服饰的礼仪”培训－－服饰的色彩与款式造型之各有千秋的色彩（二） ※紫色，是一种华贵、充盈的色彩。它能给人以富丽堂皇、高雅脱俗的感觉，是高贵和财富的象征。在我国的封建社会，紫色常被达官贵人所选用，于是，我国历史上曾用“紫色门第”指称达官贵人的家庭。 ※橙色，是一种明快、富丽的色彩。它能够引起人们的兴奋与欲求，它能使人联想到阳光，象征着活力与温暖。餐馆的墙壁、台布、服务员的工作服多选用橙色，有助于刺激用餐者的食欲 ※黄色，是一种过渡色，他能使兴奋的人们更兴奋，活跃的人们更活跃，同时，它也能使焦虑、抑郁者更抑郁。黄色对人们的感官刺激作用也十分强烈。在我国几千年的历史中，黄色曾一直是权利的象征，尤其是皇权的象征；明黄、金黄、赭黄曾被视为封建皇帝专用的色调。 “服饰的礼仪”培训－－服饰的色彩与款式造型之各有千秋的色彩（三） ※蓝色，是一种比较柔和、宁静的色彩。蓝色对人的眼睛的刺激作用较弱，但由于他能使人联想到天空和海洋，因而给人以高远、深邃的感觉。蓝色象征着宁静、智慧与深远。 ※绿色，是一种清爽、宁静的色彩。绿色能使人想到青春、活力与朝气。绿色象征着生命力与和平。它能够使穿着者更显年轻、更加朝气蓬勃。 ※黑色，是一种庄重、肃穆的色彩。它能使人产生凝重、威严、阴森、恐怖等不同感觉。黑色既可象征着沉重、深刻、庄重与高雅，也可代表哀伤、恐怖、黯淡与恫吓。 “服饰的礼仪”培训－－服饰的色彩与款式造型之色彩的搭配（序） 现代服装很少是由单一色彩构成的，而是由许多色彩相互交错，辅助、点缀等方式搭配而成的。经搭配后的色彩所引起的观察者的心里效应，会较单色有明显的不同。服装色彩的搭配是很有学问的，基本方法有三种: ※主辅搭配法 ※同色搭配法 ※相似色搭配法 “服饰的礼仪”培训－－服饰的色彩与款式造型之选配色彩 根据肤色、选配色彩 服装色彩能影响甚至改变人的肤色在他人感观中的印象，人的肤色会因服装色彩的不同，给观赏者的感觉带来微妙的变化。因此我们要善于根据自己的肤色选配适当的的服装色调，以达到让服装色调与肤色相应生辉的效果。 在现实生活中，我们会发现有的颜色会使人皮肤显得更黄、更黑，会使人显现出身心病态；有的颜色则能使人的皮肤显得红润、白皙、有光泽，显得人健康神气、朝气蓬勃。 由于我国大多数人属于黄种人，皮肤都偏显黄色，所以，中国百姓服装长期崇尚蓝色，这是与蓝色能将黄色皮