创建区级文明单位实施规划.docVIP

茨沟中心卫生院创建区级文明单位实施规划 2011年是“十五”规划的年，巩固和发展精神文明建设成果，现结合我工作实际，特制级文明单位。指导思想全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕按照创建级文明单位的要求，坚持“重在建设，求实创新，全员参与，整体推进，再创佳绩”的原则，以提高全文明程度和干部职工文明素养为目标，以建设有理想、有道德、有文化、有纪律的队伍为任务，以开展群众性精神文明创建活动为载体，在全大力弘扬正气，树立典型，表彰先进，塑造新人，切实为开创工作新局面提供精神动力、智力支持和思想保证，为出新的贡献。创建目标努力建设一流的干部职工队伍，实现一流的管理和服务，创造一流的质量和水平，力争在20年将建成作风优良、服务优质、环境优美、群众满意的文明单位。三、创建主要措施（一）健全组织领导，完善创建措施为使创建工作纳入规范化、正常化、制度化的健康轨道，把创建级文明单位列入重要议事日程，并成立以组长为副组长为成员的创建级文明单位工作领导小组，同时，要进一步修订和完善各项规章制度及创建措施，实行目标管理，按照主要领导亲自抓、分管领导具体抓、领导协助抓、薄弱环节重点抓、突出问题强化抓的工作格局，定期安排部署，定期检查验收，及时总结经验，随时纠正不足，真正使文明创建工作搞得既有声有色、又扎扎实实。（二）强化理论学习，凝聚团队力量坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，树立科学发展观，个文明一齐抓，求真务实，真抓实干，权为民所用，情为民所系，利为民所谋，全心全意为人民服务，利用每周的时间搞好全员理论学习活动，认真学习贯彻，牢固树立社会主义荣辱观，转变工作作风，坚持民主集中制原则，决策民主，团结协作，联系群众，务实高效，廉洁奉公，树立整体形象，进一步增强凝聚力和战斗力。三）开展创建活动，提高文明素养在开展区级文明单位创建工作的过程中，要全面贯彻落实公民道德建设实施纲要，大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。 以春节、清明、端午、中秋、重阳等传统节日为契机，组织开展各种道德主题实践活动，充分挖掘传统节日的精神内涵，丰富广大干部职工的节日生活，激发机关干部职工的爱国热情和民族自豪感。 2、积极开展“人民群众满意卫生院”和“无烟医疗机构”创建活动，不断提升医院整体形象。 大力宣传各类道德模范的感人事迹和崇高精神，推动道德建设，激发道德意识，努力形成学习、崇尚和争当道德模范的浓厚氛围。 围绕倡导文明言行，普及礼仪知识，广泛开展文明礼仪宣传实践，展示职工文明礼貌的良好形象。围绕“改陋习、树新风”，引导干部职工培育科学精神、养成良好习惯、提高文明修养，努力革除陋习，形成崇尚科学文明、反对迷信愚昧的良好风尚。深化开展文明室、文明个人等创建活动，把创建任务落实到每个工作岗位、每个工作环节，扩大创建活动的覆盖面和影响力；发挥创建办公室的作用，保证人员、经费落实到位，做到创建工作有计划、有落实。（四）加大环境治理，改善办公条件按照“基础设施完善、环境整洁优美、社会秩序良好、居民生活舒适”的要求，抓好工作的落实。抓好环境卫生，美化环境，使环境管理逐步规范化，达到干净、整洁、优美。（五）强化综合治理，保持秩序稳定高度重视综合治理工作加大对干部职工有关律、法规的学习、普及，进一步树立干部职工的法律意识。建立健全重大事件的预防处置机制，做到平时预防好、关键时候处置好。落实安全生产责任制，确保不发生安全事故。在委、政府领导下，在干部职工的共同努力下，精诚团结、齐心协力、鼓足干劲、克难攻坚、改革创新、勇创一流，以崭新的姿态、良好的形象、优异的成绩随时迎接上级领导的检查、验收。 —5—