厦门服饰公司员工手册.docVIP

厦门奥大服饰有限公司 员工手册 欢迎辞 亲爱的同事： 欢迎您加入奥大服饰这个大家庭. 做为奥大服饰的一员，我们共同肩负着促进公司发展和树立公司形象的责任，相信每一位员工都在各自的岗位上充分担当着重要角色，并渴望从工作中获得成功与收获。我们也在努力为每位员工的发展创造着更加广阔的空间，提供公开、公平、公正的工作平台，期待每位员工都能够在我们的公司发挥最大的潜能。在将来的日子里和我们在一个大家庭里共同努力实现自己的人生目标。 为员工提供优良的工作环境及完善的福利保障，是我们关注员工个人发展的重要环节。公司为员工提供了一流的办公环境及设施，并为每位员工缴纳了多种社会保险，使员工减少了很多后顾之忧。公司在每年也会定期为员工安排各种文娱活动及带薪休假，希望每位员工能在紧张的工作中体会到公司对你们的关怀。 作为一名奥大服饰家人，我希望你对工作充满激情。这种激情，首先源自你对这份工作的热爱。只有热爱工作、对工作充满激情的人，才会自动自发地产生出责任感，把工作看成是一种锻炼，把工作中的困难看成是机会，是挑战，从而乐在其中。 其次，我要求你要有团队合作的精神，能站在一个共同的立场来思考和解决问题。即使发生了不愉快或小摩擦，也有一颗宽容心。在选人用人上，我们更注重员工的工作态度和忠诚度；在形式表现上，我们注重的是员工的工作效率和工作饱和度。希望员工将个人目标与公司目标统一起来，将自己的个人职业生涯规划融入到公司的发展当中。 如果你有幸被任命为奥大公司的管理层，我还希望你能以身作则，通过自己的一言一行，传达、引领公司的文化。同时，要培养一个有思考力的团队；在今后的工作中，应多提供给员工参与决策的机会，培养他们的主动性、责任感和使命感；要务实，要深入到每一个操作细节，要学会从细节中去发现问题；随时研究并掌握市场的变化，进行动态性、可持续发展的战略性建议，适时提出阶段性工作方向，并指挥实施。 每位员工的发展将是我们最为关注的，我们期望奥大的每位员工能够同公司一起发展，一起进步。让我们携手合作，为奥大的兴旺发展而不懈努力！ 总经理 二 0一二年 七月目 录 第一章 公司概况 0 第一节 公司简介 0 第二章 员工工作纪律 1 第三章 职务行为准则 2 第四章 人力资源管理 2 第一节 人事任免与聘用 2 第二节 人事档案管理 3 第三节 考勤制度 3 第四节 假 期 4 第五节 薪 金 4 第六节 福 利 4 第七节 奖励与处分 4 第八节 培训与发展 6 第九节 考 核 7 第五章 员工沟通与交流 7 第六章 办公管理 7 第一节 文书档案 7 第二节 文件收发 8 第三节 公章、证照 8 第四节 电讯、接待 8 第五节 办公用品 9 第六节 工作例行管理 9 第七节 报帐管理 9 第七章 附 则 9 公司概况 公司简介 公司中文名称： XXXXXX 公司英文名称： XXXXXXX 公司标志： XXXXXX 公司简介： 厦门奥大服饰有限公司创立于1999年，坐落在美丽的海上花园－厦门是一家自立于品牌服装零售运营，集自主品牌开发与品牌代理为一体的现代零售企业。目前主营：保罗＆威特（英文名：POLO VILLEA）品牌公司以专业化品牌服装零售作为战略发展重点，以终端直营渠道为主体，以又好又快的理念扩展市场，以ZARA、UNI QLO等快速消费模式引领市场，本着守信、创新、效率、共赢的经营理念，各项业务蒸蒸日上。 多年来，公司始终坚持“品质”和“服务”两条腿走路，按照“产品”和“品牌”两个拳头共同出击的经营思路，科学谋划市场战略，坚定实施质量路线，不断完善运营管理体系，其市场占有率不断提高，多个。已稳步发展成为“”业内具有较高知名度、良好美誉度和独特影响力的专业化、个性化、品牌化优质产品运营商。公司充分尊重员工个性，十分注重人文关怀，不断优化管理体系，已经建立起了科学高效、公正合理、丰富全面、温馨完善的人才选、用、育、留制度，努力为全体员工提供和谐的工作环境、广阔的发展平台、有竞争力的薪酬水平和完善的福利政策。公司坚持用企业文化提升企业核心竞争力，使企业在发展中树立起良好的社会形象。“行远必自迩、追求无止境”。公司将与合作伙伴携手并进，为建树美丽的事业奉献光热，为追求中国男装产业引领者的梦想不断迈向新高。与每一位消费者和每一家商家相濡以沫、真诚合作、共同进步、共同发展，共创美好生活企业价值观：创新?专注?责任?合作?创?新：创新是企业的灵魂,决定企业的生存；创新是一种生活态度，决定个人的未来。?专?注：样样通=样样松,企业的核心竞争就是一个企业的专注力,专注成就专家。?责?任：为客户提供最有价值的产品和最完善的服务是我们的责任。?合?作：