云南工会女职工组织规范化建设合格标准单位盖章时间年月日.DOCVIP

云南省工会女职工组织规范化建设合格标准 单位（盖章）： 时间： 年 月 日 项目 工作内容 分值 自评分 考核分 备注 一、 领导 重视 10分 1、女职工工作得到同级工会领导的重视和支持，女职工工作经费列入同级工会经费预算。 4 2、女职工工作与工会工作同步部署、同步检查，并纳入同级工会年度目标责任考核。 3 3、女职工委员会主任提名为同级工会委员会或常务委员会委员候选人。 3 二、 组织 健全 15分 4、基层工会中有女会员10名以上的建立女职工委员会 3 对应内容考核 4、不足10名的设工会女职工委员，建立女职工小组，由工会女职工委员任组长 6、建立健全工会女职工组织网络，建立女职工档案 2 7、工会女职工组织按“三同时”原则建立、换届。 2 8、女职工组织组建率2011年达到85%；2012年达到95%；2013年底实现全覆盖。 8 三、 权益 维护 25分 9、参与单位有关女职工特殊权益规定、办法的制定，女职工特殊权益得到落实。 2 10、女职工专项合同签订率2011年达到90%；2012年达到95%；2013年底实现全覆盖。 8 12、督促单位缴纳女职工生育保险。 5 13、督促单位落实《女职工劳动保护规定》。 5 14、本单位无侵害女职工特殊权益的案件。 3 15、依法维护女职工权益工作有台帐、有记录。 2 四、 爱心 帮扶 10分 16、建立困难女职工、困难女农民工档案。 4 17、完成女职工“关爱行动”任务，工作情况有记录。 3 18、筹措资金开展“金秋助学”活动，开展活动有记录。 3 云南省工会女职工组织规范化建设合格标准 项目 工作内容 分值 自评分 考核分 备注 五、 建功 立业 20分 19、开展“54321”创建活动，每年女职工参与面达50%。 8 20、开展创先争优、建功立业活动内容丰富，数据档案健全。 6 21、女职工提升素质活动措施有力，数据档案健全。 6 六、 日常 工作 20分 22、女职工工作会议正常并有会议记录。 2 23、开展活动有宣传、有报道。 3 24、每年工作有总结、有计划。 5 25、组织完成工会系统贯彻实施妇女、儿童（2011--2020）发展“两纲”、“两规”有关指标。 5 26、组织职工参与工会系统防艾宣传教育活动。 5 得分 100 加分 结合本地、本单位实际，创造性开展工作。 5分 最后 得分 105 本单位工会自查组组长签字 本单位工会女职工委员会意见 县（市）区及企业工会考核组组长签字 县（市）区及企业工会女职工委员会意见 州、市及省级产业厅局工会考核组组长签字 州、市及省级产业厅局工会女职工委员会意见 2