2012.护士职业规划计划和个人自我快速发展.pptVIP

/cmmi 实践并持续改进 人们永远不可能通过思考而养成一种新的实践习惯，而只能通过实践来学会一种新的思考方式。学只是是获得知识，习才是获得实践。 实践是最好的老师，但是如果不能从中学习，再多的实践也没有用。 戴明循环 亦称PDCA循环。领导和管理的一种思想方法和基本工作程序，最初由美国统计学家戴明创造。 这里P（Plan）是计划；D（Do）是实施；C（Check）是检查；A（Action）是处理。即按照 计划--实施--检查--处理--计划 这样的程序，不断循环，周而复始。 关于学习 当你还不能对自己说今天学到了什么东西时，你就不要去睡觉。 多见者博，多闻者智，拒谏者塞，专己者孤。惜时、专心、苦读是做学问的一个好方法。 能把在前面行走的机会抓住的人，十有八九都会成功。 /cmmi 团队规则和纪律 要想成为专家，有一个重点就是具有永不厌倦的好奇心和进取心，严格遵守纪律。 当每个人都严格遵守纪律的时候，你获得最大自由。 过程和工具 = 人及其交互 面面俱到文档 = 可运行软件 合同谈判 = 客户合作 遵循计划 = 快速响应需求变化 敬业态度 　　职业是人的使命所在，敬业是人类共同拥有和崇尚的。敬业就是敬重自己的工作，将工作当成自己的事。其具体表现为忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终等，其中糅合了一种使命感和道德责任感。这种道德感在当今社会得以发扬光大，使敬业精神成为一种最基本的做人之道，也是成就事业的重要条件。 任何一家想竞争取胜的公司都必须设法使每个员工敬业。 没有敬业的员工就无法给顾客提供高质量的服务，就难以生产出高质量的产品。 推而广之，一个国家如果想立于世界之林，也必须使其人民敬业。警察应该尽职尽责为民众服务；行政官员应该勤奋思考并制定和执行政策；议员代表应该勤于问政。只有每个人做一行爱一行，才能被称为敬业的社会。 　　然而，无论我们从事什么行业，无论到什么地方，我们总是能发现许多投机取巧、逃避责任、寻找借口之人，他们不仅缺乏一种神圣的使命感，而且缺乏对敬业精神的理解。 爱自己的病人，用真诚的微笑去面对他们．他们虽然不是上帝，但他们毕竟是病人。病人需要爱，包括那些无理的病人。 我很乐意能为痛苦的患者服务，看到他们康复也很快乐，感觉自己是被需要的，有用的。感觉做护士是要有奉献精神的，是伟大的。 用非凡的爱，做平凡的事 。（ 《德兰修女传：在爱中行走》） 请记住，我们是中国最值得尊敬，最可爱的一个职业群体，你们当之无愧。不要对中国的护理失去信心，现状也许很糟糕，但一切会好， 　没有热忱，世间便无进步。 　 敬业态度 敬业表面上看起来是有益于公司、有益于老板，但最终的受益者却是自己。 　　当我们将敬业变成一种习惯时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。这种习惯或许不会有立竿见影的效果，但可以肯定的是，当“不敬业”成为一种习惯时，其结果可想而知。 工作上投机取巧也许只给你的老板带来一点点的经济损失，但是却可以毁掉你的一生。（刘院长北京亲戚 ） 　　成败往往取决于个人人格。一个勤奋敬业的人也许并不能获得上司的赏识，但至少可以获得他人的尊重。那些投机取巧之人即使利用某种手段爬到一个高位，但往往被人视为人格低下，无形中给自己的成功之路设置了障碍。不劳而获也许非常有诱惑力，但很快就会付出代价，他们会失去最宝贵的资产——名誉。诚实及敬业的名声是人生最大的财富。 　　一个颇有才华的年轻人，但是工作散漫，缺乏敬业精神。一次报社急着要发稿，他却搂着稿件回家睡大觉去了，影响了整个报纸的出报时间。这种人永远得不到尊重和提升。人们往往会尊敬那些能力中等但尽职尽责的人，而不会尊敬一个能力一等，但不负责任的人。 　　受人尊重会获得更多的自尊心和自信心。不论你的工资多么低，不论你的老板多么不器重你，只要你能忠于职守，毫不吝惜地投入自己的精力和热情，渐渐地你会为自己的工作感到骄傲和自豪，就会赢得他人的尊重。以主人和胜利者的心态去对待工作，工作自然而然就能做得更好。 　　一个对工作不负责任的人，往往是一个缺乏自信的人，也是一个无法体会快乐真谛的人。要知道，当你将工作推给他人时，实际上也是将自己的快乐和信心转移给了他人。 /cmmi 专业主义(1) 希波克拉底誓言 顾客至上 正确授权 终身学习 保持好奇心 严守纪律 /cmmi 专业主义(2) 真正的快乐，来自于自己的成就感！ 专业态度、行为、道德是行业可持续发展的关键！ 要成为一位专业人员，第一步就是决定自己是一位专业人员！ 专家一定不能脱离实践 /cmmi 专业主义(3) KISS – Keep it Simple, Stupid Stay Hungry, Stay Stupid