医院文化建设相关培训相关的课件.pptVIP

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  • 2018-04-07 发布于天津
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医院文化建设相关培训相关的课件.ppt

护士行为规范 1、认真执行医务人员医德规范。 2、执行医嘱准确及时,护理记录正确清楚。护理操作常规进行细致周到,准确无误。 3、“四轻”、“五勤”、“六心”全心全意为病员服务。 四轻:关门轻、走路轻、说话轻、操作轻 五勤:眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、脑勤 六心:接待病员热心、对病人关心、解释回答耐心、治疗操作细心、高度的责任心、献给病人爱心。 医技人员行为规范 1、检查时热情负责认真细致按规程操作。、 2、检查动作力求轻软、舒适减少病人痛苦。 3、举止庄重保守病人隐私。 4、医疗文书书写要有科学依据。 后勤人员行为规范 1、热爱后勤工作,树立为病人服务,为职工生活服务的思想,工作尽职尽责。 2、熟练掌握本职业务技能,严格执行各项技术规程,准确及时满足医疗一线的需求。坚持下送、下修、下收,送物上门,保证水、电、气正常供应。 3、勤俭节约,堵塞漏洞,严防浪费。严格执行财务、物资管理、食品卫生等规章制度,做好设备和物资的计划、审核、采购、验收、入库、保管、发放、报废、清点及回收等工作。认真执行岗位责任制,增强法制观念,遵守劳动纪律。 4、爱护公物,廉洁奉公,不以任何借口侵占、贪污公共财物,不拿公物送人情。严格执行隔离消毒、污水、污物处理规定,保持医院环境清洁、优美。 5、做好防火、防盗、防毒等安全保卫工作。 行政人员行为规范 1、坚持原则明确是非。 2、善于学习开拓进取。

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