全国高级会计人才培训班培训简报-注册会计师协会.DOC

全国高级会计人才培训班 培 训 简 报 （联合集中培训特刊） 2007年第20期 （总第45期） 全国高级会计人才培训工作领导小组 2007年9月28日 签发：刘玉廷 目 录 【培训动态】 2 联合培训班学员讲坛正式开启 2 【讨论报告】 4 价值发现 市场挑战 制度创新 4 国际化视野 本土化策略 9 抓住机遇 创造价值 迈上更高更大平台 12 【学员心声】 16 CEO来自CFO?! 学术班一期 王建新16 【培训动态】 【】　 一、企业类：发现价值的兴奋和困惑 企业类同学们认为，讲座中的三个主要案例让我们直观地体会到资本市场的放大效应，效果令人激动。如果只站在执行者的角度思考问题，那么我们的视野、思维和知识都远远不能满足财务总监创造资本溢价的要求。我们应该：不断拓宽视野，改变会计人的思维；重塑会计对价值的认识；思考会计如何预测未来，如何在企业发展预测中提炼企业的现实和未来价值；重视理论和实践的结合，以企业的资本市场实践结合点，实务界很好地学习运用，学术界很好研究探讨，以期在资本市场上为企业创造更大的价值。 但是作为国有企业的财务人员，我们也有自己的思考和困惑。 1．在资本市场上冲浪，公司上市是手段而不是目的，但前提还是公司上市。我们国有企业目前约束太多，很难实施高效率的财务管理。例如传媒企业，在国内还是一种意识形态，对公司上市的管制没有放松的迹象。 2．香港资本市场的制度创新和效率使钱总不到5小时就可以为上海实业（集团）有限公司筹资几十亿，但我们却面临诸多限制，无法实施。例如中石油未能成功实施的北亚股份案例。 此外，我们的国有企业还承担着大量的社会责任，面临的诸多问题。如何正视和全方位地衡量企业的社会、政治、经济价值？国有企业是否只具有在资本市场上的价值？ 二、注会类：资本市场的挑战和责任 投资银行的估值与中介机构的服务有一定的相似性，也存在差别，资本市场的发展可以为中介机构拓展更多的业务机会。同时，钱博士对公允价值和投资银行的量化方式的讲述，让我们感到险象环生，CPA的工作到处是陷阱。资本市场的发展和新会计准则的实施都对注册会计师的工作提出非常高的要求。对于我们来说： 1、要在工作中不断掌握新的知识和规律，如金融市场和工具； 2、传承中国传统的中庸文化，与公司老总的交流中，要保持一种有张力的中庸； 3、为了会计责任和审计责任，我们更要把握适度原则； 4、具有全球眼光，在新环境下，加强与企业的沟通，在企业成长的同时，实现会计师的价值。 目前，会计师行业面临险境，蹒跚前进。在新金融的食物链中，如何找到会计师执业的落脚点？ 三、行政类：制度创新大有可为 钱博士介绍了资本市场运作、金融创新手段可以使公司迅速发展，弥补了我们知识上的空白。制度优于一切，制度创新优于技术创新。我们的新会计准则也属于此。目前我们的制度还比较落后。从财政工作者的角度来说，应在制度创新和制度设计方面多有作为，为企业实现价值最大化创造良好环境。 四、学术类：对比和冲击 钱博士的授课，留给我们一系列对比概念，让我们在实务和研究中始终关注： 1、会计与财务，从基层的执行者，到高端的领导者； 2、战术与战略，从产品溢价到产品溢价+资本溢价； 3、无形资产与有形价值； 4、国际理念与本土对策； 5、哲学与会计：从哲学的观点看其他学科，是否一览众山小； 6、胆怯与冒险，犹豫会丢失机会，要敢于进入，更敢于推出。 学习和讨论让我们开阔了眼界，同时也感到惭愧与不足。资本市场变幻莫测，学科领域前景光明，发展空间很大。我们首先要完善自己，本立而道生。我们做学术的要把学问做好，才能在此基础上跨领域提升自我，成为职业人才。 在财政部的周密部署下，2007年新年的钟声一响，在沪深两地上市的公司开始与新企业会计准则正式牵手。小组讨论认为： 1、与国际会计准则实现趋同是一项创举。这一创举既使中国为国际会计准则体系所接受，同时为国际会计准则委员会与其他国家（如美国）的谈判提供了成功的借鉴。 2、精心准备为顺利实施奠定了坚实基础。财政部组织了系统性、多层次的系列培训，使新准则的理念、方法得到广泛普及，为新准则的顺利实施奠定了良好基础，同时通过实地调研和测试，制定了做好新旧准则转换的相关规定。 3、看企业高层的对待。具体问题可以在中介的帮助下完成。只要企业的基础工作和内控做得好，就不成问题，但是如果基础条件不具备，就难以完成。高层的思路很重要，目前市场上的公司还有很长的路要走。 4．加速资本市场流动，优质资产上市，为中国资本市场的成长和长期繁荣奠定了良好的基础。国际趋同的准则有利于国家经济发展，应该会有效果。 小组成员认为我们应当加强下列问题研究： 1、对公允价值的运用仍需谨慎把握。新会计准则强调公允价值的计量，将更多的资产和负债的公允价