西安建筑科技大学毕业生就业工作实施办法.PDF

西安建筑科技大学毕业生就业工作实施办法 为进一步规范毕业生就业行为，维护毕业生合法权益，促进 毕业生充分就业，确保我校毕业研究生及本科生就业工作顺利开 展，根据有关文件精神，结合我校实际，特制定本实施办法。 一、工作方针及原则 1．坚持 “态度上主动化、时间上经常化、力量上全员化、 手段上信息化”的“四化”方针，坚持和完善“市场导向、政府 调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的就业机制和“公 平、公正、公开、自愿、诚信”的就业工作原则。 2．提高就业创业指导和服务水平，积极为毕业生就业创业 搭建平台，不断提高毕业生就业层次和质量。鼓励和引导毕业生 到城乡基层、中西部地区、艰苦边远地区和中小微企业就业，实 施好“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服 务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等各 类基层就业项目，鼓励毕业生应征入伍，大力引导和支持毕业生 自主创业，拓宽毕业生就业渠道，促进毕业生充分就业。 3．毕业生有执行国家就业方针、政策和根据需要为国家服 务的义务。在就业过程中应遵守法律，信守诺言，自觉履行责任。 二、工作管理办法 1．我校毕业生就业协议书每人一份，实行号码登记，由本 人妥善保管。若签约时所用协议书号码与学校所登记号码不相符， — 1 — 学校将不予认可。 2．定向或委托培养毕业生按原定向或委培合同就业；自筹 经费研究生可与用人单位签订就业协议。 3．毕业生签约程序为：先由毕业生和其接收单位在就业协 议书上签字、盖章，再由毕业生登录就业信息平台自行录入协议 所签就业信息，经毕业生所在院（系）审核、签字盖章，最后到 校学生就业办公室审核、盖章、确认。就业协议书用人单位盖章 后即为生效。 4．毕业生一旦签订就业协议，不得随意变动。若因特殊原 因需变动时，须在征得原签约用人单位同意并出具书面证明的前 提下，由本人提出书面申请，院(系)主管负责人签字盖章，学校 研究同意，办理相关手续后方可另行签约。 5．免试推荐研究生不得与用人单位签订就业协议。报考研 究生（硕士或博士）和公务员的毕业生在与用人单位签约时应说 明情况，并在协议书上注明。毕业生被录取研究生或公务员后， 必须由原签约单位出具书面证明同意解除就业协议后，方可办理 有关手续。对于未与用人单位签约考取研究生或公务员者，须交 回学校所发的就业协议书。 6．毕业研究生名单由研究生院提供，春季毕业研究生于毕 业当年4 月份派遣，暑期毕业研究生于毕业当年7 月派遣；本科 毕业生名单由教务处提供，于毕业当年7 月派遣。 7．学校依据毕业生与用人单位签订的就业协议上报就业计 — 2 — 划。春季毕业的研究生应在研究生院规定的时间完成毕业答辩， 并将与用人单位签订的符合要求的就业协议书及时交到校大学 生就业指导服务中心，否则，按未落实就业单位情况处理；本科 毕业生及暑期毕业的研究生应尽快将与用人单位签订的符合要 求的就业协议书交到校大学生就业指导服务中心。 8．依据国家政策及学校有关规定，对少数离校时仍未落实 就业单位的毕业生，可按以下办法之一办理： （1）学校将其派回生源所在地。毕业生在校期间若家庭搬 迁者，须提交有关证明及家庭户口复印件。 （2）毕业生与地方人才交流服务机构签订托管（或代理） 协议，将户口、档案等关系转至相应的人才交流服务机构。 （3）对某些有效需求不足的专业的毕业生，由本人申请， 可将户口、档案关系保留在学校两年，待落实工作单位后再办理 派遣手续；超过两年仍未落实工作单位者，应将其户口、档案转 回入学前户籍所在地。 9．结业生与用人单位签订就业协议书的，学校可以办理派 遣手续，但须在《报到证》备注栏内注明“结业生”字样。在规 定时间内无录用单位的，档案材料和户口关系转至生源所在地。 10．已派遣离校的毕业生，应及时到用人单位报到，按单位 要求办理落户及其它相关手续。 三、工作要求 1．提高思想认识，加强组织领导。在当前经济新常态下， — 3 — 毕业生人数增多、结构性矛盾突出