目标用人执行激励_圆融管理之领导班子管理方略.pdfVIP

园 务 平 台 目标 用人 执行 激励 ——— 圆融管理之领导班子管理方略 江苏省张家港市实验幼儿园 刘 慧 在整体推进幼儿园文化建设的过程中， 我园确 差。 立了“唤醒生命活力，服务主体发展，分享团队智慧， 我们重点做好两张卡，学期目标管理卡（学校总 成就幸福人生” 的圆融管理思想， 在这一理念指引 目标、各条线具体目标、每周各条线的工作目标）和 下， 我们在领导班子建设过程中做了一些自己的探 每周目标进度卡（本周工作目标、计划工作、 已落实 索。 工作及成效、 未落实工作、 存在问题分析及落实方 一、 目标：让每一个人明确我们要向何处去 案）。 班子成员每周填写目标进度表，周五班子例会 有人做过这样一项实验：把 个人分成 组参 上进行反馈。 这样，班子成员每周要做什么，每天应 30 3