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临床护理方法介绍带教老师规范.ppt
临床护理带教老师的规范 肝三科杜晓燕 护理带教老师的职责 带教老师是指履行教育教学职责,具有护士资格并在护理院、校、系工作的人员。 目标是培养高素质的护理人才。 任务: 1、对学生进行情感教育,树立人道主义、利他主义精神,理解人、关心人、照顾人。培养自尊、自信、自强的品格,成为对社会、对自己负责的人。 2、传授知识。 3、教会操作技能。 4、培养分析解决问题的能力和人际沟通的能力。 主要责任和目标 临床实习是护生迈入护理岗位的第一步,是将理论知识与实践相结合的重要过程,通过实习,护生可以更加热爱护理工作,熟练掌握基础护理理论及操作技术,了解专科护理,各班工作职责,使之逐渐获得独立工作能力。 带教老师的素质 临床带教老师是护生接触护理专业实践的启蒙者,其素质高低直接影响到带教质量。因此,带教老师的个人修养、职业素质、技能水平、操作正规熟练程度、服务态度、语言交流能力、自我调控能力等对护生起着重要的影响。只有热爱本职专业、热心带教工作、精通护理业务、有奉献精神、严于律己、以身作则才能给护生做一个良好的表率,更能坚定护生从事护理工作的信心。 1、稳定的心理素质 2、展现一种良好的职业态度,做学生的楷模。 表现出热情和信心,营造出一个令人愉快的氛围:热情和信心给人有很强的感染力,老师对工作和教学的热情会影响到学生的学习动机,让实习变得有趣,从而建立起一种积极进取的团队精神。 乐观、稳定的情绪,宽容、豁达的胸怀和较强 的自控力具有榜样的魄力和较强的亲和力。特别是 学生的操作失败导致患者或家属不满时,这种素质 能妥善化解护患紧张关系 3、出色的沟通能力。 4、慎密的理性思维: 5、强烈的法律意识。 6、超凡的教育能力。 思维的敏捷性,使带教老师具有敏锐的洞察力,及时发现问题,并迅速找到解决问题的方法。 患者对医疗、护理服务及技术水平的要求越来越高 不断用法律的眼光来衡量医疗、护理行为,以此保 护自己的合法权益 带教老师的特点 应是一名积极的护理工作者 具有丰富的知识结构 美国教育家杜威:教育即生活,教育即成长 。 具备熟练的技术 丰富的临床经验 护理专业知识 人文和社会专业知识 护生入科前教育的重要性 首先要加强护生的思想教育,培养其“干一行爱一行”的思想,培养其职业自豪感,从而使其全身心地投入到护理工作中;其次,要求学生必须着装整洁,仪表端庄,严格遵守组织纪律,遵守医院与科室的各种规则制度,工作严肃认真,防止发生差错,杜绝事故,尊敬老师,并积极参加教学活动,对病人态度要和蔼、体贴、热情。 2、实习中期,带教重点应放在提高护生技能操作水平,锻炼护生与患者及陪护的交流能力以及护理文书书写能力。 3、实习后期,以培养护生综合判断能力及独立处理问题的能力为主,但老师要“放手不放眼”。 根据护生的个体差异,实施相应的带教计划:对于接受能力较差的护生,老师要有耐心,应多讲,多提醒,多提问,并让其多练习。 加强护生各种能力的培养 1、培养护生的动手能力。 2、实习期间带教老师要教会护生如何与患者沟通。 3、培养观察、解决问题的能力。
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