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- 2018-11-30 发布于浙江
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换一种眼光看后进生
换一种眼光看后进生
〔关键词〕 班主任;后进生;案例;评析
〔案例〕这学期笔者班上转来了一个叫王联德的男生。这个学生在原来的学校是出了名的坏学生,打架、斗殴、小偷小摸都是他的家常便饭,而且屡教不改。家长觉得孩子年龄尚小,有教育的希望,就把他从原来学校的四年级转到了笔者所带的二年级。
起初,王联德的行为真的让笔者很头痛。第一、二周,他从来不写作业,课文没背会他就敢第一个跑回家。没办法,笔者只好采取“一国两制”的方法了。到了第三周,他依然我行我素,笔者不再采用平常所用的“冷淡法”,而是安排他当“卫生班长”,明确其职责范围,并夸奖他能坚持礼节问候,上课时也注意多提问他,在衣食住行方面给予他更多的关注……渐渐地,他开始写作业了,虽然是“三天打鱼两天晒网式”的写,上课也偶尔会举手发言了,笔者发现了他的进步,不失时机地表扬了他,并在“评比台”上给他贴了小红旗……
就在笔者以为对他的转化即将成功时,他又闯祸了。一次课外活动,他跑来报告说:“老师,给点卫生纸,刘亚龙的鼻子破了。”笔者赶紧给他撕了纸,随后赶去教室。临到教室门口,笔者看见他正在操场边用簸箕铲土,心里暗暗地想:要夸夸王联德,号召大家向他学习。可进到教室一调查,才发现事情并不是王联德说的那样:刘亚龙给别人借小刀,他硬插过来,用刀子划破了刘亚龙的手指。他做了错事,还敢撒谎,真是“老江湖”,笔者看着鲜红的血迹,当众严肃地批评了他。事后,笔者又找他单独谈话,结合他特殊的家庭状况——妈妈离家出走,他和妹妹寄住在三爹三妈家,晓之以理,动之以情,鼓励他好好学习,为亲人、为自己争光。
渐渐地,打王联德小报告的同学少了,在学习上,他也变得主动了,作业整洁了,上课能积极发言了,甚至还抢着背课文。面对他的进步,笔者暗自高兴。
时间悄然流逝,无论课堂内外的作业,王联德都能按时完成,并且保质保量。期中考试,他的语数双科都取得了优异的成绩。
〔评析〕教育是一门“动心”的艺术,教育的成功与否决定于师生间是否达成了和谐与共融。因此,教师,尤其是班主任在教育教学管理中一定要倾注爱心,营造宽容的班级氛围。
在上述案例中,笔者之所以能够成功转化这名后进生,是因为笔者承认了学生之间的个体差异,并设身处地地理解孩子,更多地关爱孩子、宽容孩子。总之,教师浓浓的爱和频频的褒扬是转化后进生的“有力武器”。
一、以宽容豁达的心态实施班级管理
著名思想家波普说:“错误在所难免,宽恕就是神圣。”前苏联教育家苏霍姆林斯基说:“有时宽恕引起的道德震动,比惩罚更强烈。”因此,教师在班级管理中要给学生多一些宽容,在宽容中期待进步,在宽容中尊重和欣赏学生,使学生在宽容中知错、认错、改错,健康地成长。
二、承认学生的个体差异,关爱学生
每个学生都具有不同于他人的素质和生活环境,都有自己的爱好、长处和不足。“多一把衡量的尺子就多出一批好学生”,俗话说“条条大路通罗马”,学生成才的道路也是千千万万的,社会也需要各种各样的人才,作为班主任要敢于承认学生的个体差异,坚信每个学生都能获得不同层次的成功。
陶行知先生说:“你的皮鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。”这就要求我们教育工作者要用一双智慧的眼睛去关注、去呵护每一个学生,在最大程度上了解每一个孩子,客观地评价他们的长处和短处,更好地提供教育,让他们在最大程度上发挥潜能,走向成功。
三、走进孩子的心灵,蹲下来和他们沟通
教师要蹲下来倾听孩子、关爱孩子、走进孩子的内心世界,和他们多交流。马卡连柯曾说:“教师的心应该充满对每一位他曾经与之打交道的具体的孩子的爱……尽管他可能给老师带来许多不愉快的事情,教师还是要以自己美好的感情去教育他。”教师设身处地与每一个后进生交流,了解他们的内心,就会让爱充满每个孩子的内心。
冰心说过:“世界上没有一朵鲜花不美丽,也没有一个学生不可爱。”每个学生都是一本需要仔细阅读的书,是一朵需要耐心浇灌的花,是一支需要点燃的火把。作为班主任,要让学生生活在认可与鼓励中,要让学生生活在宽容与快乐中,学生才能进步,才能发展。
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