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- 2018-05-05 发布于河南
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普华浅水湾团队公约
常州溪湖小镇现场管理制度
现场销售代表行为规范
一、工作规范
1/销售代表工必须于9:00前做好各项工作的准备上岗。(着工装、佩带工牌、女士化好妆);
2/必须每日做好客户来电、来访登记工作、建立客户档案,保证各类统计数据的准确性,保管好客户资料;
3/销售代表接待客户完毕,必须送客户出销售现场;
4所有销售代表必须按照轮序制度接待客户;
5/中午午餐时间,由当日值班经理安排分批轮流用餐。
二、仪容仪表规范
1/员工工装必须保持干净整洁,衬衣必须经常更换及洗熨;
2/男性员工头发要常修剪,应梳理整齐,发脚长度以保持不盖耳部和不接触衣领;
3/女性员工淡妆上岗,长发必须束起,不能佩戴太夸张的耳环及此项链,手上最多只能佩戴一枚戒指,不能涂抹太过夸张的指甲油,忌用气味过于浓烈的香水。裙装则着肉色丝袜。
4/所有员工都必须穿深色皮鞋或统一的办公鞋(女士皮鞋不能露脚趾),并保持鞋面整齐。
要求:工装或者仪容不符合以上要求者,不可上岗。
三、纪律规范
(一)考勤方面:
1/销售代表须严格执行公司的考勤制度。迟到一次罚款30元作为公费。
2/上班前按照轮序表顺序签到。
3/在工作时间不得擅自离岗、串岗或从事任何与工作无关的活动。
4/月度累计迟到、早退3次者按旷工一日处理。
5/请假需提前一日报项目经理批准,否则视同旷工。
6/病假须提供区级以上医院证明。
7/上班时间离岗须知会项目经理,擅自
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