如何实现薪酬合理避税.docVIP

个人薪金的合理避税 武汉理工大学理学院，430070 摘要：本文首先针对个人薪金收入，建立了合理避税的数学模型，并且证明了在纳税最少原则下，平均发放是最好发放方式之一。在此基础上，我们还建立了有贴现率的情况下合理避税的数学模型。取得了比较好的结果。 关键词： 税率 避税 纳税筹划 问题提出 依法缴税是纳税人应尽的义务，在税费太重的情况下，纳税人的必由之路。不是逃税，而是纳税人进行准确缴税的合法行为。影响应纳税额因素通常有两个，即计税依据和税率。计税依据越小，税率越低，应纳税额也越小。因此，无非是从这两个因素入手，找到合理、合法降低应纳税额法一个纳税年度对一次性发放的大额奖金，由于其数额相对较大，将使用较高的税率，如果采取分摊筹划法使适用税率档次降低，就可以节省不少税款。万元，分12个月发放，如何发放员工的年薪使缴纳的个人所得税最少？ 若考虑到资金的时间价值，设贴现率为u，公司又该如何决策？ 模型假设 模型中的薪金为除有关费用后的所得额。 国家政策相对稳定，税率在一定时间不变。 该纳税年度内物价和利率均保持稳定。 当年薪金必须在当年发完 【九级超额累进税率表】 ： 级数 含税级距 税率(%) 速算扣除数 1 不超过500元的 5 0 2 超过500元至2000元的部分 10 25 3 超过2000元至5000元的部分 15 125 4 超过5000元至20000元的部分