招聘岗位如下 一`项目策划方案经理.docVIP

招聘岗位如下： 一、项目策划经理 职位描述 1、是个案项目策划工作的专业负责人； 2、组织项目小组进行提案创作，为项目提供策划服务； 3、对完成策划报告的质量、速度负责； 4、对所服务的项目进行销售跟踪； 5、合作单位的工作监督与跟踪； 6、协助策划总监完成部门专业提升； 7、策划总监安排的其它事宜。 入职要求 1、本科以上学历，27岁以下； 2、知名高校营销、中文、广告、新闻专业毕业（优先）； 3、经验丰富，视野开阔，有三个以上房地产项目全案策划服务经历； 4、敏锐的市场触觉，系统的思维方式，精准的把握能力； 5、文字功底较好，善于表达与沟通； 6、北京房地产行业三年以上相关工作经历； 7、性格随和，团队意识较强。 二、市场拓展部经理 岗位描述 1、代表公司与开发商、投资商进行业务洽谈； 2、业务小组的工作指派、监督，团队管理； 3、收集、整理所跟进项目的相关资料：规划资料、企业情况、开发进度等 4、.收集、整理所负责片区的土地信息、市场信息、客户信息，并对重点项目进行跟踪；； 5、为公司进行业务决策、策略创作提供相关资料、数据支持。 入职要求 1、良好的形象与沟通能力； 2、25-35岁，本科及以上学历（男女不限）； 3、敏锐的市场触觉，善于发现机会、把握机会； 4、熟知商务谈判流程与礼仪，言谈举止大方、得体； 5、良好的团队管理能力，善于激发团队的工作潜力； 6、有同行业相关工作经验、拥有相关客户资源者优先录用。 薪资待遇：面议 三、主管会计 入职要求 1、40岁以下，会计专业本科及以上学历； 2、会计师以上职称； 3、从事主管会计工作五年以上； 4、有房地产行业工作经验者优先； 薪资待遇：面议 四、策划师 职位描述: 1、 根据总体提案策略及客户要求撰写策划报告； 2、 对所服务的项目进行销售跟踪； 3、 合作单位的工作监督与跟踪； 4、 根据需求展开相关市场调研并撰写调研报告； 5、 策划总监安排的其它事宜。 入职要求: 1、 本科以上学历，27岁以下； 2、 知名高校营销、中文、广告、新闻专业毕业（优先）； 3、 文字功底较好，善于表达与沟通； 4、 北京房地产行业二年以上相关工作经历； 5、 团队意识较强。 以上职位面试时都应提供相应作品。 五、平面设计 职位描述: 1、 根据总体提案策略及客户要求提供平面表现策略并进行设计； 2、 房地产项目VI及其它平面广告设计； 3、 公司相关文件格式设计； 4、 广告公司、印刷单位、制作单位工作跟进与质量把控； 5、 策划总监安排的其它事宜。 入职要求: 1、 熟练运用各种平面设计软件； 2、 本科以上学历，27岁以下； 3、 较好的创作素养，创意丰富； 4、 思维清晰，表达能力、沟通能力良好； 5、 北京房地产行业一年以上平面设计工作经验。 以上职位面试时都应提供相应作品。 六、市场拓展 岗位描述 1、 代表公司与开发公司进行业务接洽； 2、 收集、整理所负责片区的土地信息、市场信息、客户信息，并对重点项目进行跟踪； 3、 为公司进行业务决策、策略创作提供相关资料、数据支持。 入职要求 良好的表达与沟通能力，言谈举止大方、得体；22-27岁，本科及以上学历（男女不限）；敏锐的市场触觉，善于发现机会、把握机会；积极主动的工作态度，有条不紊的工作思路，较强的团队意识； 薪资待遇： 1500-1800元+提成＋奖金 七、数据管理员 职位描述 1、从官方网站搜集相关数据、信息，并对数据信息进行分类、统计； 2、编制数据库相关表格，并录入数据； 3、收集房地产相关政策、市场、行业、土地信息，协助《月度市场简报》的编辑； 4、数据库的日常维护与管理； 5、策划总监安排的其它事宜。 入职要求 1、大专以上学历，27岁以下； 2、熟练使用EXCEL软件及网络工具； 3、有市场咨询公司、市调公司工作经验优先考虑； 4、北京房地产行业一年以上相关工作经历； 5、性格随和，团队意识较强。 八、楼盘销售 入职要求 1.26岁以下，专科以上学历； 2.1年以上工作经历（不限行业）； 3.良好的沟通能力，较好的心理素质，敢于面对压力； 4.品行端正，思想积极，不甘于现状，并渴望拥有积极的工作环境； 5.思维敏捷、极富梦想、渴望成功； 6.超强的行动力与团队精神； 九、销售主管 职位描述： 1. 27岁以下，本科以上学历； 2. 两年以上销售工作经历（不限行业）； 3. 热爱房地产行业，并渴望成为行业精英； 4. 良好的心理素质，敢于面对挑战； 5. 品行正直、思想积极、不甘于现状并渴望拥有积极的工作环境。 十、业务员 职位描述： 1.男女不限，高中及中专以上学历； 2.年龄30以下，相貌端正，身体健康； 3.具备良好的语言表达和沟通能力，工作积极热情； 欢迎应届毕业生加入 十