招聘策划方案的要求新.docVIP

策划总监职责 工作职责： 1.利用专业知识，组织调动资源，进行房地产市场及特定楼盘项目的研究与策划工作。 2.具备从市场到投资、土地、产品、客群、营销、推广等房地产全程调研、分析与策划服务能力，能独立操盘、独立撰写项目策划报告、独立提案。 3.配合总监，负责团队人员指导、培养、管理与考核，根据公司总体战略与目标要求，制定团队工作计划、把控团队工作流程，并对团队工作效率与质量负责。 4.服从公司统一管理和调度，与其它部门密切配合，组织带领团队为公司项目运营、市场拓展及相关研究工作提供专业、系统、强有力的技术支持。 任职要求： 1、本科以上学历，房地产相关专业毕业者优先。 2、房地产行业三年以上相关工作经历，有多个房地产项目策划与操盘案例。 3、具有创新思维，善于学习、进取，热爱房地产事业，精通房地产全案运作流程。 4、优秀的策划能力、资源整合与管理能力。 5、较强的表达能力及PPT策划报告撰写与独立提案能力。 6、具备团队合作精神，能够适应高强度工作，可根据项目需要进行出差。 7、具有高度的事业心、责任感与敬业意识，敢于承担、乐于奉献，有良好的职业道德和职业素养。 销售总监职责 职位职责1.销售计划制订与销售目标完成：根据公司销售目标分解销售任务，制定销售计划、执行策略与措施，指导下属进行业务推广，监控任务达成情况，分析偏差原因并及时指导改进，确保销售目标的完成；2.市场信息收集：分析市场信息，评估市场潜力、竞争态势，进行市场规划并报批，结合公司政策制定灵活的销售策略并加以执行，组织市场规划与运作；3.客户关系管理：保持与重要客户的良好沟通，协助下属协调资源并进行客户维护，敦促公司相关部门快速响应客户意见、建议与投诉，持续提高客户满意度；4.负责和开发商的对接，及贷款银行的协调工作。任职条件1.教育背景：建筑、营销相关专业，本科及以上学历。2.工作经验：五年以上房地产营销策划及销售管理经验，三年以上大型知名房地产开发公司高管工作经历；3.知识/技能：（1）精通房地产开发/建筑与工程行业知识，以及营销、管理相关知识；（2）具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧；（3）具备很强的演讲、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力，很强的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力，诚信客观；（4）具备基本的英语读、写、听、说能力；（5）熟练使用OFFICE等办公软件。 销售经理职责 岗位职责1、对销售指标合理统筹、平衡和分析；2、确保所辖项目的良性运作；3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整；4、对所辖营销队伍适时培训；5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整；6、对公司营销副总经理负责，带领销售人员完成销售任务。任职资格1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，正规院校专科以上学历；2、具有5年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验，担任过项目销售经理同类职位2年以上；3、有主持过大型项目（住宅、商业、工业地产项目）的销售管理的经验；4、能在营销副总经理的指导下完成公司下达的销售任务；5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。 置业顾问职责 岗位职责1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；6、协助销售主管处理一般日常事务；7、维护售楼现场设施的完好及清洁。任职资格1、中专及以上学历，专业不限；2、1年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。 房地产销售文秘兼出纳和内业 岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-25岁，女性；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真