毕业设计、策划方案及论文题目.docVIP

一、策划类： 吴雯的选题：1、 《移动广告2.0时代的手机广告市场推广策略》?2、 《星巴克咖啡在中小城市的推广策略》3、 《星巴克旗下“VIA”速溶咖啡推广策略》4、 《赶集网、58同城等信息类网站的营销策略》5、 《某团购网的品牌策划案》?6、 《金华购物节推广方案》?7、 《某景区宣传方案》? 黄妍的选题：9、雀巢品牌延伸策划方案。 10、美妙足浴盆广告策划方案。 11、聚美优品团购网站广告策划方案。 12、美然月饼广告策划方案。 13、滨江·金色蓝庭（金华）广告策划方案。 14、奥迪Q3广告策划方案。 15、果麦奶茶广告策划方案。 丁海猛16、某中小学课程辅导机构年度整合营销传播方案 17、某都市类报纸品牌规划方案 18、某蛋糕店品牌节庆年度整合营销传播方案19、某广告公司品牌规划方案 文宏伟 20、雀巢针对大学生和年轻白领的推广方案 21、奥鹏远程中教育中心推广方案 22、露友运动鞋针对18-45岁时尚活力群体的推广方案 23、好想你枣产品的推广方案 24、圣得西时装推广方案 25、加加面条鲜酱油推广方案 二、论文类： 吴雯的选题： 1、 ?《新时代电视广告的新特征及问题分析》2、 ?《试析网络广告中体现的消费文化》3、 ?《微博，广告推广新战地》 刘详的选题： 4、民国时期画报/月份牌广告发展研究 5、二线城市晚报广告经营策略研究——以 为例 6、民国广告的自律与他律：以烟酒广告为中心的观察（1927-1949） 7、美国总统候选人形象营销策略研究 8、汉至民国时期茶叶广告的发展 9、我国烟草类公益广告的断层观照（1979——2009） 10、从蒙牛事件看网络口碑营销的发展与出路 11、软文广告的形式、危害与治理 12、近代企业的本土化意识——对英美烟草公司广告的观察与分析 13、爱国主义的世俗化——二三十年代的《申报》广告 丁海猛的选题： 14、城市品牌网络营销模式传播探讨 15、区域产业品牌对城市品牌塑造影响研究 16、区域企业品牌对城市品牌塑造影响研究 17、广告公司品牌传播模式研究 18、广告公司自身平面广告研究 19、广告公司网络营销传播模式研究 20、广告公司自身网站研究 21、广告公司自身品牌个案研究 黄妍的选题： 中国儿童广告的发展趋势。 新媒体环境下的广告传播策略 1、内容：对某企业进行企业形象设计或某品牌进行品牌形象改造设计 2、要求：本项目要求必须是实际项目（或针对实际企业进行的设计项目），不能采用虚拟项目。 选择某企业进行前期调查分析：包括问卷设计、调查分析等 针对该进行整体企业形象设计或品牌形象改造设计：包括标志、理念、基础系统、应用系统、产品包装设计、营业厅等系列设计， 企业形象宣传片的设计制作（不少于2分钟） 四、影视类选题： 胡天状： 电视广告摄制 合成动画广告的摄制 定格动画广告的制作 公益广告制作 三维动画广告制作 影视后期制作的视音频素材资源库的设计与开发 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工