英语播音主持大赛策划方案书(发各院系).docVIP

咸宁学院第二届英语文化艺术节— 大学生英语播音主持人大赛 策 划 书 主办单位：共青团咸宁学院委员会 承办单位：咸宁学院外国语学院 一．大赛口号：爱上E主播！ 二．大赛目的： 旨在我校掀起一股学习英语的热潮，进一步提高全校非英语专业学生学习英语的兴趣和热情，营造学习英语的浓厚氛围，特举行此次英语播音主持人大赛，给广大学生一个锻炼、应用、展示自己英语能力的平台。 三.参赛对象：全校本、专科各年级学生.报名时间：11月1日至11月16日 五.报名方式：以院部为单位自行组织，各院部选出代表选手后，按学号、姓名、性别、联系方式、院部将选手的信息以Excel表格的形式于11月16日前发到1462342617@ 六.大赛时间： 初赛：11月1日至11月14日（各班自行安排） 复赛：11月21日晚7:00（星期一） 决赛：11月28日晚7:00（星期一） 七．大赛地点： 初赛：各院部自行安排 复赛：咸安校区教八学术报告厅 决赛：咸安校区教八学术报告厅 八．奖项设置： 评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖4名。 九.奖励形式: 一等奖：奖金150元+证书 二等奖：奖金100元+证书 三等奖：奖金80元+证书 优秀奖：奖金50元+证书 十. 大赛程序： 总则： 比赛分初赛、复赛和决赛三个阶段，初赛各院部自行安排，角逐出优胜队伍，代表本院部参加复赛及决赛； 初赛各院部根据自身情况自行安排，最后选派1—2名选手代表本院参加复赛； 复赛选手来自所有院系，于复赛开始之前提前半小时进入复赛现场，并于现场抽取复赛顺序号码牌； 5.由复赛决出的10名优胜者进入决赛,于决赛开始之前提前半小时进入决赛现场，并于现场抽取决赛顺序号码牌； 6.复赛结束后，由10名优胜者现场抽取决赛主持节目类型——新闻类、经济类、文艺类、体育类、青少儿类、生活服务类 备注：现场主持期间允许说中文，中英文比例为1:2 细则： 一.初赛流程：各参赛院部自行安排 二.复赛流程： 第一环节： （1）英文自我介绍： 要求选手在规定时间内进行自我介绍（包括姓名、院系、班 级、性格特征、兴趣爱好、以及参加此次大赛的初衷等，限 时1.5分钟，） （2） 准备时间：1分钟 （2 ） 分值 分数 语言能力 语音语调标准，口齿清晰，语句流畅，用词正确，无明显语法错误，显示较强的语言功底。 40 主持内容 要求主持内容紧扣主题，有较强的思想性、逻辑性和感染力，层次分明，引人入胜。 20 主持技巧 善于运用目光接触、面部表情、手势等身体语言，语调抑扬顿挫，有较强的艺术感染力。 20 时间掌控 每环节在规定时间内进行。 10 综合印象 由评委根据选手的着装、台风、才艺展示及临场表现作出综合素质的评价。 10 总分 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解