第03章节行政组织主体(1867KB).pptVIP

第三章 行政组织主体 第三节 行政组织人事行政制度 二、公务员制度的建立与完善 （二）中国公务员制度的建立与改革 2007年10月召开的党的十七大，对新时期我国公务员制度的改革完善提出了新的要求： 首先，继续完善公务员制度建设，改善公务员制度运行机制。对现有单项法规的具体实施效果进行全面评估，进一步修改、补充和完善现有单项法规。 其次，加强对公务员法规与具体制度执行的内外监控机制，实现对公务员的监控与对公务员制度实施监控的有机结合。其中，内部监控机制强调在完善人事工作监督员制度的基础上，加强对人事系统内的层级监督，建立执法检查通报制度；加强和改善党对人事工作的领导与监督，强化组织部门、纪检部门及人事部门对公务员队伍的监督。 再次，强调公务员制度的实施与政府机构改革及其职能转变的相互适应、相互促进。即公务员制度的实施与完善还需要与配套改革之间相互促进、良性互动，包括积极推进就业制度的改革，建立健全符合机关、企业、事业单位不同特点的分类管理体制，完善待业、养老、医疗等社会保障制度，进而为公务员制度的顺利实施提供基础支撑。 * 讨论 1、我国公务员的定义与内涵？ 2、我国公务员制度的发展历程？ 3、我国公务员制度的改革趋势？ * 结语 组织中通常使用的提高员工工作积极性的技巧： 改善员工工作表现评估制度； 根据工作表现确定报酬以及由工作表现决定工资水平的制度； 红利和资金制度；