公共关系03第三章公共关系人员及机构设置(1056KB).pptVIP

公共关系社团泛指为实现某种目标组织起 来的从事公共关系理论研究和实务活动的群众 团体。 公共关系社团作为非营利性组织，决定了 其具有以下四个特征： （1）人员的广泛； （2）组织结构的松散性； （3）工作内容的服务性； （4）非营利性。 三、公共关系社团 返回 公共关系的竞争主要是策划的竞争，策划的竞争主要是人才的竞争。公共关系是新兴的事业，需要新型的人才。公关人才首先要具备的不是科研技术能力，而是要有公关意识，有一颗尊重公众的心。理解公关意识要结合公关发展的历史，公关意识是针对公关本身的特征和实践经验提出来的，全员公关意识是指使用范围，强调公共意识不是仅公关人员具备就行了，组织形象的塑造要依靠所用员工的一齐努力。公关人才应是复合型人才，应心智健康，情商高，有专业知识，有职业道德。公关机构的设置应因地制宜、以实用为原则。公共关系机构分为内部公共关系部、外部专业公关公司和公关社团，各有其职责与优势。 返回 什么是公关意识？ 怎样做一个合格的公关人员？ 什么是情商？ 怎样组建组织的公关部？ 中国公关组织机构的特点是什么？ 1 2 3 4 5 返回 组 织 结 构 图 返回 公共关系人员的职业道德准则 公 共 关 系 人 员 及 机 构 设 置 公共关系意识的含义 公共关系意识的内容 全员公共关系意识 公共关系部 公共关系专业公司 公共