室内设计介绍就业指导.ppt

* 我们为何而设计？ 发展趋势 工作内容 定向培养 室内设计 一个高薪的行业 一个自由的行业, “金色灰领职业” 、、、 室内设计行业发展现状如何? 室内设计毕业生有着怎样的就业方向? 什么样的定位适合你自己？ 1.室内设计专业发展趋势 1.1一般的论调： 买房、装修已经成为市民关心的热点、焦点。随着房地产经济的持续走旺和装饰行业的快速发展,室内设计人才需求量大，室内设计师就业前景看好。市场繁荣、人才需求自然旺盛。一些装饰公司甚至不愁没单，只愁没人。越来越多的人也看好室内装饰，设计师良好的职业前景,纷纷加入到室内设计师的行列。 1.2 企业分布（无排名） 1、标筑装饰（成立于成都的著名装饰品牌。标筑装饰正式成立于2005年， 全国首家装修套餐公司）。 2、东易日盛集团 (1996年,家居装饰集团,北京著名商标)。 3、北京业之峰装饰有限公司 (1997年北京,家装公装大型龙头企业)。 4、龙发集团 (1997年北京,建筑行业AAA级企业) 。 5、广东星艺装饰有限公司 (1992年广东,大型企业旗舰品牌)。 6、欧坊装潢 (国家装饰装修二级,设计乙级资质,上海名牌) 。 7、元洲装饰 (1997年北京,大型装饰企业) 1.3 区域分布 随着人们生活水平的提高，人们对自己居住的环境要求也越来越高，所以对于室内的设计也提高到了一定的层次。因此，在中国室内设计比较集中的地方是那些经济相对发达的地区，例如北京、上海、天津、深圳及江浙一带地区等等。当然，对于一些经济不是很发达的地区，也存在着一定的市场，但一般规模都不是很大，这也是中国室内市场分布的一大特点。 2.装饰工程公司工作内容 2.1定位： 装饰公司是集室内设计、预算、施工、材料于一体的专业化设计公司。装饰公司是为相关业主提供装修装饰方面的技术支持，包括提供设计师和装修工人，从专业的设计和可实现性的角度上，为客户营造更温馨和舒适的家园而成立的企业机构，这种企业机构一般带有盈利性。现在的装饰公司一般是设计与装修相结合的模式经营。 2.2 分类： ⒈中小型装饰公司：一般就是设计师、施工经理从装饰公司出来。自己创建的公司，一般只是单方面比较强，要么设计强、要么施工强，装修那么多部门的管理，公司综合能力一般。 ⒉主流装饰公司：目前加盟类的品牌公司，越来越多，他们一般管理有固定的流程，主材有自己的联盟品牌。 ⒊高端设计工作室、部分高端公装公司、主流家装公司高端设计部：这些机构都能提供很好的设计和施工，优点因为专注所以卓越，设计和施工投入的精力都很到位，装修装饰效果自然到位，全部采用主流品牌的材料更容易出效果。 ⒋未来最好的装饰模式是专业的预算机构+专业的设计工作室+好的安装公司，只要通过社会分工，把每种人的长处发挥出来，这样才能使得装修行业真正进入发展阶段，以目前的情况看，数年以内家装行业很难规模化。 ⒌网络装饰公司，相关装修装饰网上的装饰公司的频道。主要作用是通过网络技术宣传装饰公司的一些服务体系以及服务原则，在传统经营的基础上开辟网络经营的新领域，可以为更多的业主服务的同时推广企业品牌理念，打造企业知名度。 2.3 资质： 企事业及民间团体从事相关活动的的必要证明文件等。 家装协会分为甲、乙、丙三级。 建委方面分为一级（路桥建设）、二级（公装）、三级（家装）。 装修装饰公司专业承包企业资质分为一级、二级、三级。 装修装饰公司专业承包企业资质一级资质标准： ⒈企业近5年承担过3项以上单位工程造价1000万元以上或三星级以上宾馆大堂的装修装饰工程施工，工程质量合格。 ⒉企业经理具有8年以上从事工程管理工作经历或具有高级职称；总工程师具有8年以上从事建筑装修装饰施工技术管理工作经历并具有相关专业高级职称；总会计师具有中级以上会计职称。企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于40人，其中工程技术人员不少于30人，且建筑学或环境艺术、结构、暖通、给排水、电气等专业人员齐全；工程技术人员中，具有中级以上职称的人员不少于10人。企业具有的一级资质项目经理不少于5人。 ⒊企业注册资本金1000万元以上，企业净资产1200万元以上。 ⒋企业近3年最高年工程结算收入3000万元以上。 装修装饰公司专业承包企业资质二级资质标准： ⒈企业近5年承担过2项以上单位工程造价500万元以上的装修装饰工程或10项以上单位工程造价50万元以上的装修装饰工程施工，工程质量合格。 ⒉企业经理具有5年以上从事工程管理工作经历或具有中级以上职称；技术负责人具有5年以上从事装修装饰施工技术管理工作经历并具有相关专业中级以上职称；财务负责人具有中级以上会计职称。企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于25人，其中工程技术人员不少于