第四章 家庭劳动供给理论总结归纳.pptVIP

第四章 家庭劳动供给理论 ;专栏;分析家庭的原因：劳动－闲暇模型存在不足 不足之一：略去了家庭背景，即劳动供给决策常常是丈夫和妻子在家庭联合做出的。 不足之二：实际上没有完全分析人们对时间资源使用上的分配决策。 家庭生产的实质：要使整个家庭的效用最大化，唯一的区别是物品和时间通过家庭生产商品而间接提供效用。 ;第一节 家庭时间约束下的劳动决策模型;Garry Becker 从两个方面扩展了工作—闲暇模型：家庭视野、时间的多种用途。 家庭视野： 把家庭看作既是消费单位，又是生产单位。 家庭成员在进行劳动供给决策时，要同其他成员协商，并相互影响。 妻子是否去工作依赖于丈夫是否已工作。 考虑自身生命周期的不同阶段。;家庭利用市场商品和时间生产出有效用的商品。 时间的三种用途。 市场工作时间 (获得收入去购买市场商品)。 家庭生产时间（家务劳动）。 闲暇时间（包括消费时间）。 吃饭的例子 每顿饭首先需要用工作时间获得是 收入从市场上购买原料，然后在厨房结合一定的家庭生产时间进行加工，最后还要一定的时间消费。 利用比较优势进行家庭内部分工。目的追求家庭总效用最大。;一、家庭等产量曲线;（一）基本假设 在劳动－闲暇模型中，个人的目标是选择效用最大化的物品和闲暇的组合。家庭生产的实质也是要使整个家庭的效用最大化，唯一的区别是物品和时间通过家庭生产商品而间接提供效用。虽然效用最大化的解释发生了变化，但基本逻辑思想没有变。;（二）家庭生产时间的决策;其次，考虑增加一单位家庭生产物品投入对家庭效用的影响。 同理，可以得到如下等式： 其中MVG表示物品的边际价值，MPG表示物品的边际产量。;;三、家庭生产的劳动供给曲线;家庭生产的劳动供给曲线;四、与劳动—闲暇模型的区别;第二节 家庭的联合劳动供给决策分析;家庭成员的工资率变化对每个家庭成员时间配置的影响： 1、 成员i的工资率（Wi）变化将导致当事人自己工作时数i（Hi）的正的替代效应。工作时数增加。 2、 Wi的变化也将通过负的收入效应部分抵消了替代效应从而影响Hi。工作时数减少。 3、 “交叉替代效应??? 衡量家庭成员i的工资率变化对家庭成员j的影响大小。 ;妻子工资的增加会导致对其劳动供给的交叉替代效应 　　交叉替代效应是指在保持家庭收入不变的条件下，家庭成员i的工资率变化所引起的家庭成员j的工作时数的变化。 交叉替代弹性＝ΔＨｊ/ΔＷｉ ;关于交叉替代效应的经验分析 研究发现：对于没有孩子的丈夫－妻子家庭而言，交叉替代效应为零；而对于有孩子的家庭而言，交叉替代效应为负，即在保持家庭收入不变的条件下，丈夫（或者妻子）的工资和劳动供给增加将会导致妻子（或者丈夫）的市场工作时间减少。;二、家庭联合决策的简单分析;21;22;;第三节 家庭劳动力供给的生命周期理论;生命周期理论与劳动力供给决策;劳动力供给的生命周期;对“超过65岁以后人们很少从事市场工作？”的分析 角度一： 1、人们实际工资率的生命周期模式是一个典型的倒U形，实际工资率从生命周期的中期到后期迅速上升然后下降，因为在生命周期的中期市场工作报酬是最大的，而在生命周期的后期闲暇的机会成本最低。 2、实际工资因为经济增长在长期是上升的，假定工资增加的收入效应超过替代效应，那么增加一单位闲暇的最优时间是一个人市场工作年限结束的时候，因为那时的机会成本是最低的。;角度二： 1、由于一个人年轻，因此将时间资源用来投资教育的机会成本是最低的。 2、在一个人的生命周期中，其投资于教育的时间越早，则教育投资的收益就越大。;二、工资变化的两种类型;第四节 家庭劳动供给与生育决策;孩子较大时;第五节 劳动力供给的实证研究; 我们经常看见商场的打折柜台前排着长队，人们愿意花费很多的时间去节约一点点钱，能说明为什么吗？在什么情况下，他们的做法又是不理性的？;第六节 家庭劳动供给理论的最新演进;专栏;复习思考题;课后作业