第七讲 行政事务应用文(二)【行政管理教案】.ppt

技能训练 2.有这样一个案例，请大家想想看，问题到底出在哪里？你能否帮她重新策划一份简历？ 珍妮，女，32岁，学历本科；大学企业管理专业毕业后她就进入一家民营企业，从市场策划起步，以后又内部跳槽到营销部做销售主管，5年以后，她成了华东区的销售经理。两年前，她因为生孩子，暂时离开职场。随着孩子慢慢长大，她还抽空重返校园，参加了MBA课程的学习。 技能训练 近期，已完成学业的珍妮欲重返职场并谋求更大的发展，她希望自己能进入民营企业担任销售总监一职。可珍妮在求职过程中却碰到了前所未有的困难：简历投了N+1份，可回信寥寥无几。她很困惑：自己能力不错，学历也够格，可自己为什么连次面试的机会都没有呢？ 3.请按照简历的写作要求，给自己写一份求职简历。 技能训练 1、求职面试时的提问五花八门、包罗万象，设计一个人才招聘会，学生分别模拟招聘方和应聘方进行问答。 2、某大宾馆因工作需要，需招聘大堂经理、公关助理、餐饮、客房部领班、服务员、保安员数名。有一位35岁的下岗女工毅然前往应聘。她认为自己有如下优势：在原单位担任过保卫干事，熟悉保安工作的规律与特点；女性善于察言观色，第六感觉特棒，非常细心；受过专门训练，学过擒拿格斗的基本技巧，而且还业余学过柔道；体格健壮等。请据以上材料代她写一份求职信。 个人简历 导入新课 一份吸引人的简历，是获取面试机会的敲门砖。因此，怎样写一份“动人”的简历，成了求职者首要的工作。正是应聘时节，恰到好处地包装自己、向用人单位充分展示精美简历显得极其重要。不过，太重视了反而拿捏不准分寸。一同学诉苦，她从上学期开始策划简历，甚至花２００元上相关培训班，最后花费２０００多元，用多幅艺术照、各种大小奖项以及几大页热情的求职信装点了简历，没想到，竟然被用人单位以“没有重点、缺乏创意”为由“拒之门外”。简历，到底是越简越好，还是越繁复越花哨好？ 下面我们一起来学习个人简历的写法。 情景导入 大学没毕业，我和许多同学已经开始了寻找工作。爸爸问我：“××，最近忙什么呢？”我没回答。说实话，我不想告诉爸爸，我想找到一份好工作再告诉他不迟。爸爸接着问：“跑了一段了，有反响吗？”我说：“还在听信。”爸爸说：“看看你写的简历。”我把打印的简历找出来给他。他扫了两眼，说：“履历有毛病：该突出的没有突出。你的应聘意向是‘导游’，两个字太简单！” 停了一下，他接着说：“一列队伍走来，你在其中，别人会注意到你么？到了森林之中，你会注意到每一棵树么？”我不得不承认爸爸的话有几分道理。 情景导入 爸爸接着问：“你还记得李白写的《上韩荆州书》么？‘白闻天下文士相聚而言曰，生不愿封万户侯，但愿一见韩荆州，何令人向往至此’李白这篇文章是要韩荆州荐他做官，他吹捧韩荆州，吹捧得惊天动地，却不露谄媚之态，反而把文章写得豪气逼人，显露自己的才华，把韩荆州挤到不荐李白反觉愧疚的地步。这就叫语言艺术。你应该在求职意向一栏发挥一下，谈谈对导游工作的认识，自己为什么要选择这项工作？” 情景导入 我经过一番思考，在求职意向栏中填上这么一段话：“各国际旅行社从事导游工作。本人对导游工作有极浓厚兴趣，工作要求从业人员具备多方面素质：高度的责任心、广博的知识面；组织能力、协调能力、应变能力、语言表达能力、与人沟通能力、流利的英语以及活跃的思维等。从事这项工作，对于青年人将是一个极大的挑战，也是难得的机遇。它将磨砺青年人快速成长，对社会做出应有的贡献。” ? 情景导入 果然，情况有了变化。几天下来，有几家旅行社要我，我的底气也足起来。经过一番比较，我选择了一家外企，面试后，经理让我负责开通中国与埃及的旅游线路，属于独当一面的具有开创性的工作。 简历是你带给面试官的第一印象，根据心理学研究，第一印象往往是最重要的。所以，努力地策划好你的简历，让企业的面试官对你“一见钟情”。让简历说话，职位非你莫属。 一、个人简历的概念和特点 1.个人简历的概念 个人简历就是对某个人的生活经历有重点的加以概述的一种应用文。它是一个人生活经历的精要总结，在一定程度上是一个人的整体形象的缩影，因而是现代社会人事档案的一个重要组成部分，也是考察干部、选拔任用人才等必须具备的一份重要资料。 2.个人简历的特点 ⑴真实性 ⑵正面性 ⑶精练性 二、个人简历的形式和内容要素 1.个人简历的形式 年代顺序排列型个人简历。 实用型个人简历。 目标型个人简历。 2.个人简历的内容要素 ⑴本人基本情况 ⑵个人履历 ⑶本人的