奖金制度2009【内部精华】.ppt

分享复制期 例 二 顾客自动消费6000元 A B C 6000元 6000元 6000元 6000元 本月销售佣金： 6000元×4人＝24000元 24000＋6000＝30000元 D 30000 ×18％＝5400元 5400 －720/人 ×4人＝2520元 本月你的收入 ：2520元 净营业额 佣 金 比 率 1800 10800 5400 21600 36000 63000 90000 9％ 12％ 15％ 18％ 21％ 24% 27％ 第一种：销售佣金 看看你的财务报表 您 当月销售额 月收入 尝试期 6千元 720元 分享期 3万元 2520元 第一种：销售佣金 2520元 可以做什么呢？ 支付购房按揭款 支付孩子上大学 支付水、电、气、话费 提高生活品质 成商期： B C 6000元 6000元 6000元 6000元 D “A”可不可以也做到3万的业绩？ A 6000元 6000元 B C 6000元 30000元 30000元 30000元 D A A1 A2 A3 A4 6000元 6000元 6000元 6000元 推广经验，服务市场 本月销售佣金： 30000×4＝120000元 120000＋自己6000＝ 126000元 第一种：销售佣金 6000元 B C 30000元 30000元 30000元 30000元 D A 126000 ×27％＝34020元 34020－5400×4人＝12420元 本月收入合计：12420元 例 三 ×18%=5400元 净营业额 佣 金 比 率 1800 10800 5400 21600 36000 63000 90000 9％ 12％ 15％ 18％ 21％ 24% 27％ 第一种：销售佣金 看看你的财务报表 您 当月销售额 月收入 尝试期 6千元 720元 分享期 3万元 2520元 成商期 12.6万 12420元 超过白领的月收入哦！ 第一种：销售佣金 12420 不一样的努力，结果一定不一样！ 网络的魅力！！！ 在6-9个时间： 1、你建立了由至少400户的家庭每月自动消费300元的顾客网 （整组有20位的合作伙伴，每人销售6千元，意味着服务着20户家庭） 2、你建立了由20位合作伙伴组成的自动销售网络 有了顾客群，又有销售网，稳赚不倒！ 第一种：销售佣金 安利财政年度的计算方式是由当年的9月1日开始到第二年的8月31日截止 一年中有一个月做到9万 您就是营销助理 一年中有三个月做到9万 您就是营销主任 一年中有六个月做到9万 您就是高级营销主任 其中三个月要连续！！ 27％－27％＝0 第一种：销售佣金 27％ A 9％ 27％ 教会了徒弟，饿死了师父？！ 当你为安利培养一个9万的部门时，安利公司根据该部门的业绩拨出4％作为领导奖金。 第二项：领导奖金 90000 ×4％＝3600元 27％ A 27％ 为什么很多成功人士也来从事安利呢？ 第二项：领导奖金 3600元×12（月） ×N（年） ×M（部门）＝ ？ 假设是50年 假设是一个部门 216万 4%领导奖的魅力 1、助人助己的事业 2、少一份工作多一份收入 3、终生的保障 安 利 奖 金 的 两 个 魅 力 可 以 兼 得 可 以 世 袭 去除你所有9万的达标部门，当你所有未达标部门的业绩总和达到18万时，你将获得2％的红宝石奖金 第三项：红宝石奖金 B 9万 C 5万 E 4万 5万 D 4万 F 9万 A 18万 您的收入为： 180000 ×2％＝3600元 又多了一笔收入哦！ 当您在一个月中培养三个达标部门时，您将获得1％的明珠奖金！ 第四项：明珠奖金 9万 9万 9万 高级营业主任 B C E D F A 年收入 10万以上 以上五项收入,均为月度奖励,达到标准可重复领取. 小结1 D.D D.D D.D 当您把三个达标部门培养成D.D高级主任时，您将获得0.25％的股东花红! 营销经理 B C E D F A 年收入 30万以上 第五项：营销经理 股东花红 D.D D.D D.D D.D D.D D.D 当您把六个达标部门培养成D.D高级主任时，您将再获得0.25％的股东花红! 高级营销经理 B C E D F A 年收入 50万至70以上 第六项：高级经理股东花红 早做早好？？ 范 例 介绍人 您 B A A B C D E F 假设上面所有的人都做到D.D 3个D.D是营销经理，年收入40万 6个D.D是高级经理，年收入70万 安利制度第三个魅力：可 超 越 杰出经销商奖金（9个D.D）——10万/月 第七项：