18春东财《劳动合同法理论与实务》在线作业一-13.docxVIP

18春东财《劳动合同法理论与实务》在线作业一-13.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
18春东财《劳动合同法理论与实务》在线作业一1、D 2、C 3、C 4、A 5、C 一、单选题共15题,60分1、我国的劳动合同监督检查体制,分为劳动合同的保障监察相关行政部门的监督管理工会组织的监督检查以及社会监督,这是根据( )来划分的A监督检查的行为性质B监督检查的工作部分C监督检查的主体兼行为性质D监督检查的主体正确答案是:D2、用人单位在向劳动者支付工资劳动报酬时,应当以( )支付,不得以其它替代货币支付。A实物B有价证券C法定货币D其他支付手段正确答案是:C3、依据劳动合同保障检查的行政性,被检查对象对行政处理或行政处罚不服的,可以提起:( )A行政复议B行政诉讼C行政复议或行政诉

文档评论(0)

电大资料 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档