18春东财《旅游企业人力资源管理》在线作业三-3.docxVIP

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2018-04-10 发布于河北
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18春东财《旅游企业人力资源管理》在线作业三1、C 2、D 3、D 4、B 5、B 一、单选题共10题，40分1、企业财务实力不如竞争对手，为了保持竞争优势可以采用的薪酬策略是____A领先策略B拖后策略C混合策略D匹配策略正确答案是：C2、与需求层次理论联系紧密的人性假设是()。A经济人B社会人C复杂人D自动人正确答案是：D3、通过专业杂志发布招聘广告的优点是____A信息难以忽略B可以限定区域C传递速度快D针对性强正确答案是：D4、适合提高团队合作能力的培训方法是____A讲授法B拓展训练C角色扮演D网络培训正确答案是：B5、鼓励员工提高技能水平的工资形式是____A职务工资B职能工资C工