MBA口试官寻求的12中信息.docVIP

MBA口试经验：口试官寻求的12种信息-MBA考试 通常口试官们寻求的信息有12种，了解这些要点并能有预备地谈及每个要点和你本人相关的地方，就能够使你预备得更好，并对口试进程把握得更好。把你的12种观点当作核心信息，为展现你最好的技能和治理潜质而预备。结合你自己的信息，尝试着大声回答每个题目，然后评价你的进步，可能你会发现，简明扼要、轻松流畅的谈论这些题目，你还需要、更多的练习。 　　1.职业热情 passion in work　　问一下自己：“为什么有爱好从事治理工作？你觉得你对治理工作布满激情吗？假如是的话，为什么？”最好给出一些具体的例子。这些例子可以是你带领团队向顶量销售业绩挑战，也可以是你在某一产品项目组中从产品研发到最后上市中的任何一件事情。 　　2.动机和目的 motivation and purpose　　口试官想要知道你为什么要读mba，试问你自己：“为什么要报考MBA？为什么要报考这所院校的MBA？”不要简单重复你简历上的内容，MBA能给你带来什么这是你思考的关键，你的性格特点是否适合你所报考的院校，你对你所报考的院校有多少了解。 　　3.技能和经验 skills and experience　　想一想你的关键技能，并考虑如何将它们用在平时的工作中。避免陈词谰言和泛泛而谈；相反，要提供详尽的证据。想像你的弱点，并考虑如何把它们减少到最低的程度，使它们和你的气力均衡。尽可能地客观描述你自己，避免盲目自大或过分谦虚。 　　4.职业作风 style of work　　描述你的职业品质，包括细心、努力和责任感。举例证实你如何把一个重要项目贯彻始终，并获得了你所期盼的结果。说明你如何收集资料，如何预见困难险阻，如何应对压力。 　　5.领导才能 leadership　　提供证据来证实你的影响力，包括创造能力、主动性、富有机智和领导才能。你能够为上面的每一项提供什么样的事例呢？事例应集中在你如何解决题目、带领团队战胜困难，如何利用可能被忽略的机会，如何赢得别人的支持来实现各个目标。 　　6.适应工作的能力 ability to adapt in work　　谈谈你所具备的工作能力是如何适应本职位的要求。你的回答应该对你过往的工作既有肯定的描述同时也要作否定的描述，不要作长篇大论，告诉口试官你的适应能力正是你读MBA最好的理由。 　　7.人际交往能力interpersonal skills　　在过往的工作中，你是如何同其他人合作协调的？什么类型的人喜欢和你在一起工作？公司的顾客或客户对你有怎么样的反应？你的目的是让口试官有信心，感觉你的性格适合做治理工作。 8.治理方式和交际技巧 managing and communicating skills　　谈谈你的治理方式和你运用于同事和领导间的交际技巧。重点在于你怎样工作，而不是你能做好什么样的工作。你将会是一个什么样的治理者、什么样的同事、什么样的员工？给出你自以为有影响力的个人或是著名领导的例子。为什么这些人能够获得这么大的成功。 　　9.解决题目的能力 problem-solving skills　　举例证实你解决题目的能力。在过往，你是如何解决困难的？回答这些题目的侧重点应该放在实际题目的解决、公道的方法、工作的实际成果。 　　10.工作成就achievements　　考虑你的工作主动性和工作成就。举例说明你的付出得到的回报。不必过多地先容工作背景，答案应该集中在你采取了什么样的行动和获取了什么样的成果。 　　11.职业报负 ambition　　使你的工作报负适应于你读MBA的现实需要以及你未来的职业规划，应该夸大你希看通过MBA的学习想要进步的技能和能力。 　12.个人爱好和职业爱好 personal and vocational interest　　你有正常的生活方式吗？你的个人爱好和职业爱好是否协调。 　　将上述12条关键信息充分理解了，把他们整理成简单的摘要，这将成为你口试时有效的利用工具。有了以上的预备我们现在就可以进进下一个环节了。 MBA英语面试技巧(一) 　　无论参加哪种形式的口语考试，说一口流利、准确的英语都是通过考试的关键所在。因此，语言的基本功与长期的口语素材积累至关重要。一般性备考可以分为下面几个部分： 　　1.应试材料的准备：为了准备口语考试，可以准备一些材料，如《英语中级口语教程》、《四、六级英语口语应试》等。当然如果确定参加哪种英语口试，又了解其口语考试的形式与内容，选择针对其考试的口语材料更为有效，如雅思口语、托福口语等。 　　2.制定复习计划：根据备考时间与所要参加的口试类型制定复习计划。可以每天准备一个话题，话题的内容最好是热门话题或常考话