安全标准规范化现场询问资料1.docxVIP

安全标准化现场询问资料（补充）一、通用术语安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理三不伤害：不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害五同时：在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。三同时：新建、改建、扩建工程项目的安全设施和设备必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。“四不放过”原则：事故原因未查清不放过，当事人和员工未受到教育不放过，事故责任人未受到处理不放过，防范措施未落实不放过。“三违”行为：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。一岗双责：“一岗”就是个人职务所对应的岗位；“双责”就是相关人员在履行岗位业务工作职责的同时履行安全生产工作职责。（因此，既要熟悉本岗位具体业务，也要熟悉本岗位安全职责）二、通用法律法规《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国港口法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《劳动防护用品监督管理规定》三、公司安全生产方针和目标2013年公司安全生产方针：以人为本、科学管理、超前防范、重在执行。2013年公司安全生产目标：实现全年一般及以上的货损、机损事故为0，重伤及工亡事故为0，轻微及以下责任事故发生率控制在1宗/15万标箱范围内。公司事故分类及等级划分标准：公司标准事故苗子轻微事故一般事故严重事故直接经济损失（单位：万元）损失费用＜1.01.0≤损失费用＜1010≤损失费用＜100100≤损失费用＜1000人员伤亡轻伤1人轻伤2人以上或重伤1人重伤2人以上，死亡3人以下四、公司安全生产管理制度：安全生产责任制；安全例会制度； 安全生产培训和教育学习制度；安全生产监督检查制度；事故统计报告制度；安全生产奖惩制度。五、《安全管理制度汇编》、《安全操作规程汇编》、《应急预案汇编》目录《安全管理制度汇编》目录第一章：安全生产管理制度1.员工共同安全守则2.安全生产责任制3.安全生产检查规定4.安全生产会议制度5.安全台帐及安全档案管理制度6.危险货物管理规定7.码头道路交通安全管理规定8.劳动安全卫生教育管理规定9.职业卫生管理规定10.个人劳动防护用品管理规定11.防风防台、防汛安全管理规定12.特种设备作业人员管理规定13.员工职业健康检查实施细则14.领导干部轮流现场带班制度15.进港外线集装箱车辆管理办法第三章：消防管理规定1.消防安全管理规定2.消防器材管理规定3.消防控制系统操作规程4.动火作业安全管理规定第四章：治安管理规定1.保安管理制度2.人员、车辆、货物进出码头管理规定3.集体宿舍治安防火管理规定4.综合办公大楼治安防火管理规定5.加强港区犬只监管的管理办法第五章：事故处理和处罚规定1.事故报告和处理规定2.安全生产处罚规定3.生产安全事故责任追究制度4.月度安全奖励基金管理及考核办法《安全操作规程汇编》目录1.集装箱装卸作业安全操作规程2.机械设备安全操作规程3.危险货物集装箱装卸作业安全操作规程4.危险货物集装箱交接管理流程5.烟花爆竹危险货物集装箱作业安全操作规程6.大型机械设备维修安全守则7.件杂货作业安全操作规程8. 关于码头前沿作业区域相关工作环节的安全操作规定9.趸船单杆吊机集装箱作业安全操作规程10.驳船靠离泊安全操作规程11.来宾进港参观（考察）引导程序12.门座式起重机安全操作规程13.加油工及加油车司机安全操作规程14.驳船安全网使用管理规定15.进入有限空间作业安全管理规定16.“油改电”龙门吊安全操作规程《应急预案汇编》目录1.生产安全事故综合应急预案2.突发事件应急预案3.危险货物事故应急救援预案4.重大环境污染事故应急反应预案5.防风防台、防汛应急预案6.火灾事故应急救援预案7.职业卫生应急救援措施8.防港池污染措施本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！【最新资料 Word版 可自由编辑！！员工录用管理制度为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。?3、县级以上