排污费征收程序、标准规范、计算方法等.docxVIP

污染物排污费征收程序与核定畜禽养殖业 （一）步骤1.完成调查摸底。2.清理整顿，对整顿情况验收。3.新环保法实施后，老企业，老办法，新企业，新办法。 （二）对象、范围对象为200头猪当量以上的养殖场，在100头左右及其以下的，老百姓反映大，污染重的，也应纳入，以设计存栏量为标准。300只羊=100头猪 6000只肉鸡=100头猪3000只蛋鸡=100头猪 20头肉牛=100头猪10头奶牛=100头猪 （三）核定、计算方法 污染排放特征值 污染当量数= 污染当量值这里的污染排放特征值，指的是畜禽种类的数量，所以排污费=污染当量数*0.7元/月。表1 禽畜养殖业、小型企业和第三产业污染当量类型污染当量值禽畜养殖场1.牛0.1头2.猪1头3.鸡、鸭等家禽20羽 4.小型企业1.8吨污水 5.饮食娱乐服务业0.5吨污水 医院消毒0.14床2.8吨污水不消毒0.07床1.4吨污水 二、小型企业和第三产业的污染当量计算与畜禽养殖业的相同，参照表一计算。本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！【最新资料 Word版 可自由编辑！！员工录用管理制度为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。