探水工岗位标准规范及手指口述工作法.docxVIP

山西保利铁新煤业有限公司探水工岗位标准 2011年5月探水工岗位标准一、操作标准:1、严格按照各项规程进行本井田范围内的井上下钻探工作。2、了解钻探设备特征和工作原理，熟悉各种仪器的技术性能、工作指标和要求，并且很好的掌握操作方法。3、严格执行各种钻探技术规程和安全操作规程。4、施工中必须思想集中，认真掌握钻探进尺和岩石煤层情况，爱护仪器设备，遵守其使用规则，做到勤检查，勤保养，保证钻孔和钻探质量。5、做好钻机交接班工作，做到情况清，记录准确无误。6、定期做好钻机检修和保养工作，使钻机经常保持正常工作状态。认真操作仪器，细心观测、记录，各种原始资料和试验报告，书写整齐、清洁，记录如有差错，改正后要盖章，以示负责。二、探水工手指口述：1、操作前钻机检查（1）钻机完好，立柱无弯折现象，确认完毕；（2）专用开关完好，专用线路完好，确认完毕；（3）油箱抗磨油占油箱总容量的2/3以上，确认完毕；（4）操作手柄灵活，便于操作，确认完毕；（5）钻机压力表完好，无破损现象，确认完毕；（6）钻杆及其他零配件齐全，到位，确认完毕;2、支钻前（1）加强钻场附近的支护，确保支护良好，安全可靠；（2）确定钻场附近200米范围内有通讯电话或其他通讯设施；（3）确定有临时水仓、水泵（一个使用，一个备用）、有排水沟渠；（4）由通风队配一名瓦检员检测打钻期间的有毒有害气体浓度；（5）钻场空气新鲜，通风良好；3、支钻（1）临时工作台要平整，立柱切顶要实，确保立柱打顶牢固可靠；（2）按照措施要求吊挂跑道，安装位置要合适，便于调整角度和摆钻；（3）油管要按顺序排放，以不影响行人为准，查看各接口处有无漏油现象；（4）压力表数值显示正常，钻杆摆放整齐；4、钻探过程中（1）钻孔资料必须要记录详实；（2）操作人员要站在通风良好，支护牢靠的地方进行操作和记录；（3）及时排放临时水仓积水；（4）遇到可疑情况要及时和队里或调度室进行联系；（5）不得在井下睡岗，要保持头脑清醒；5、退钻后（1）撤钻后，要及时把钻机损坏配件出井进行检修。（2）要做好撤钻后工作面的文明生产工作。三、安全规定1、入井人员必须戴安全帽、随身携带自救器和矿灯，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒。2、入井人员上岗前必须经过专门培训考试合格，取得本工种岗位操作资格证。特殊工种人员必须按国家有关规定培训合格，取得操作资格证书。3、认真学习“作业规程”的有关内容，熟悉和掌握作业环境、施工工艺、生产系统、质量标准以及安全操作要求等，具备自保互保意识和能力。4、熟悉掌握所用工具、设备和材料的性能、工作原理、操作方法以及安全注意事项。5、操作中有疑问时，不得擅自进行操作，必须向当班带班长和负责人报告，弄清楚后再进行操作。6、严禁进入五管要害场所，不得随意出入主运输巷道。本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！【最新资料 Word版 可自由编辑！！员工录用管理制度为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其