中层绩效评估表格.docVIP

2012年上半年总结及下半年计划和执行计划 上周、上月你需要改进或存在的问题或目前你的目标完成的障碍 1,做什么事都是带着以往是思想，自我设限。 2，开始不努力，到最后在努力也是白搭，成功不是一时的努力，是长时间的积累！ 3.抱怨太多，心态不够平稳 4，坚持的力量 自己在工作方面存在的不足和改进的计划 8月份18号之前基本上没有动静，公司也没有做什么活动，公司没有动力本人也就没有积极性了，所以把所有的希望就寄托了生态园的活动了哦，结果活动不是很尽人意，导致了本月月底一塌糊涂，本次教训要从开始就要努力了哦。成功是积累下来的啊 ，不是随随便便成功的 客户的把握不是很准，手上几个意向客户来是说忙没有时间，每次约都是没有时间说忙！ 9月份业绩30万，定金5个，平均单子6万以上！ 改变不了环境的同事，就要从自己改变，不说消极话，不传消极话，不做消极事，不抱怨，不浪费时间，想聊天的时候就看看说，心情不好了哦就看看22字真言，反省改变自己 别人如何看我们？原因是？从中得到的启发？ 条儿郎当，不够稳重，积极性不是很高，原因性格的原因，天天喜欢说话，说的都是没有用的话，给的感觉就是没有个正形，改变自己，少说话，多看书，多思考一些事情，与人分享一些好的东西又有的东西别天天扯那些没有用 9月份目标（明确的，可衡量的，可达成的，实际的，实质的） 业绩30万，第一周二个定金（万林花园，西苑单值在25万）店庆活动3个单子在20万，本月在15号之前转三福院业主 业绩支撑，出了公司正常分单，自己开发客户，具体实施1.公司市场部关系维护2.加大老客户维护，客户转介绍，3加大社会关系， 达成目标获得的效益和、或可能避免的损失 本月完成35万以上，十月底到北京去看看，玩4天 可能的障碍 可能的解决方法 请在下页拟出明确的行动步骤 顺序 完成目标的明确行动步骤 目标日期 达成日期 未完成惩罚 1 2 3 4 谁需要了解此项目标标？ 王毅 卢根 牛莹莹 张凤琴 王平 追踪进展的方法 定期检查 未完成目标的惩罚、监督人 100个俯卧撑 王毅牛 莹莹 张凤琴 王平 此项目标符合我的价值观吗？———是———否 此项目标值得我用时间，精力，金钱去达成吗？——是——否——是，但要等以后 支持此项目标的自我肯定宣言 增加自信的正面宣言 具像化 使用项目 使用地方 没有口水与汗水就没有成功的泪水 把活着的每一天看做生命的最后一天 共勉： 企业的存在时为客户创造价值，我们每个岗位的存在是因为有价值的体现。如果我们的存在没有任何价值的体现或者在逃避责任，掩饰或推诿责任。那么我们就没有存在的必要了！ 此项由人力资源部和总经理直接监督，未完成的的按照上面承诺的执行！ 2012年8月01日