美容院管理文案范本（下篇） 第八章 美 容 院 员 工 管 理 表 格 （二 ....docxVIP

美容院管理文案范本（下篇）第八章美容院员工管理表格（二）美容院岗位分配表（例）上班时间：早班：9：30-18：30；中班12：30-24：30；3天倒班1次部门名称早晚班中班主要工作内容工资提成总经理办公室经理1人1人经营管理、技术服务培训1500总额2%领班1人1人检查、保健、保健室卫生、配备室800部门总额1%保健部保健技师5人5人足浴、保健、保健室卫生、配备室35010%美容厅美容师1人1人洗脸、脸部按摩、手部护理、背部开穴、美容厅卫生35020%美发厅美发大工1人1人发型设计35030%美发小工1人2人洗头、头部按摩、协助美发大工、美发厅卫生3502元/客吧台收银1人1人收争、报表600吧员1人1人备点心、泡茶等，吧台卫生、饮料、棋牌500迎宾1人1人领客、送客、帮客人开电梯500服务员4人4人写单、递送、服务、茶吧卫生、整层卫生、整层楼吸尘450后勤清洁工1人1人早班前、晚班前各搞一次，电梯口、走廊、卫生间、办公室卫生、送毛巾、换垃圾袋300厨师1人（钟点工）负责中餐、晚餐饭菜、厨房卫生300员工警告通知单□第一次 □第二次姓名 部门 职位 0员工证号码 到职日期 0原因 0 0处理意见 0 0主管签字 0 日期 0员工签字 0 日期 0人事培训部签字 0 日期 0员工处分单员工姓名 员工编号 0 部门 职位 日期 0 谨此正式警告员工之行为乃违反本美容院所订的规定和守则，特此发生警告并予惩戒。违纪内容： 0 0 0 0处罚项目：罚款人民币 元 降级 元口头警告 元 书面警告 元最后警告 元 开除 元员工签字 0 部门经理签字 0人事部经理签字 0 部 日期 0员工休假、调班申请表姓名 部门 填表日期 0（1）休假：从 月 日到 月 日，共 天。（2）调班： 班由 月 日调至 月 日 班。对调人姓名 0部门主管 理 人事部 理 总经理 0制服申领表姓 名 0员工号码 0职 务 0部 门 0 人事培训部经理： 0 年 月 日制服： 0 0 0 0 经手人： 员工签字： 0 年 月 日 年 月 日工作申请表（以下由申请者自己填写）姓名性别文化身体状况身高体重视力左：民族专业右：出生 年 月 日身份证户口所在地婚姻状况已婚□ 未婚□ 丧偶□ 离异□现在住址联系人电话申请职务第一志愿第二志愿可接受的工作时间：白班□ 中班□ 夜班□ 24小时值班□爱好特长血型希望的待遇元/月是否有住房教育程度（从最高学历至中学）起止时间何校 何专业 受过何种专业培训证明人至毕业□证 结业□至毕业□证 结业□至毕业□证 结业□个人工作简历起止时间何单位 何职位/工作离职原因证明人至至至家庭主要成员（父母/配偶/子女/兄弟/姐妹）姓名性别年龄关系工作单位 职务联系电话证明人备注：1.本人所填写内容完全属实，无虚假，如核实有出入愿意接受处分2.面试时请携带身份证及其他相关证件的复印件申请人： 年 月 日面 试 表申请部门 分部门 职位 0愿望1.公司前景 5.有工作伙伴 9.公平待遇2.升职机会 6.开明的主管 10.良好的工作环境3.优厚的报酬 7.施展才华的机会 11.安定的工作4.志趣相投 8.合理的工作时间 12.有信心挽救公司面试评估： 5分——优 4分——良好 3分——一般 1分——劣项 目第一次得分第二次得分第三次得分仪 表性 格礼 貌谈话主动性口语清晰度思维/对应自信心英 语其他语言职位知识总得分推荐：前台□ 后台□ 接受□ 不接受□ 后补□ 待考虑□主考签名:录 用 部 门批 准 人分 部 门部门经理年 月 日职位/工种试用期工资等级人事培训部经理年 月 日工资标准转正后工资等级总经理年 月 日工资入职日期美容院员工面试考核表姓名性别年龄联系电话考 核 内 容考 核 意 见1.第一印象2.开朗3.外表的清洁感4.应聘的动机5.身体健康情况6.依赖感（诚实、不狡猾）7.彬彬有礼8.意欲9.口齿清晰10.工作时间11.家庭环境12.经验考核人： 日期： 聘用合同书甲方（单位名称） 0单位性质 0乙方（员工姓名） 0员工家庭住址 0员工身份证号码 0甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在平等自愿和协商一致的基础上，签订本合同：一、乙方的工作岗位为 0二、本合同期限采取下列第（ ）种形式：1.有固定期限。合同期为 年