- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
二级综合评审论文撰写要求
一、论文选题论文采取考生自选题方式(企业人力资源管理师采用命题论文,考生可在省鉴定中心公布的题目中任选一个。物业管理师和营销师考生自选题目)。选题应根据国家职业标准要求,参考培训教程,在六大模块中任选一模块作主题内容,同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定。二、 论文撰写要求1.必须由考生独立完成,不得侵权、抄袭,或请他人代写。??? 2.如无特殊说明,论文字数原则上职业资格二级不少于3000字,职业资格一级不少于5000字。??? 3.论文所需数据、参考书等资料一律自行准备,论文中引用部分须注明出处。??? 4.论文一律采用A4纸打印,一式5份。5.考生应围绕论文主题收集相关资料,进行调查研究,从事科学实践,得出相关结论,并将研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中,形成完整的论文内容。6.论文内容应做到主题明确,逻辑清晰,结构严谨,叙述流畅,理论联系实际。??? 三、论文格式要求??? 1.论文由标题、署名、摘要、正文、注释及参考文献组成。??? 2.标题即论文的名称,应当能够反映论文的内容,或是反映论题的范围,尽量做到简短、直接、贴切、精炼、醒目和新颖。??? 3.摘要应简明扼要地概括论文的主要内容,一般不超过300字。??? 4.注释是对论文中需要解释的词句加以说明,或是对论文中引用的词句、观点注明来源出处。注释一律采用尾注的方式(即在论文的末尾加注释)。??? 5.论文的末尾须列出主要参考文献的目录(见表2)。??? 6.注释和参考文献的标注格式为:(1)图书:按作者、书名、出版社、出版年、版次、页码的顺序标注。(2)期刊:按作者、篇名、期刊名称、年份(期号)、页码的顺序标注。(3)报纸:按作者、篇名、报纸名称、年份日期、版次的顺序标注。(4)网页:按作者、篇名、网页、年份日期的顺序标注。??? 四、论文提交要求提交论文时,一律装入文件袋并贴封(5份论文装入一个文件袋)。文件袋封面格式和论文首页格式应统一(见表1)。?
表1???
论文提交封面格式
?
(上空四行,三号仿宋,居中)
×××××(职业名称)论文(二号黑体,居中)
?
(国家职业资格×级)
?
?
(空四字,四号宋体)论文题目:
?
?
?
?
?
(空四字,四号宋体) 姓 名:
身份证号:
准考证号:
?
所在省市:
所在单位:
?
?
? ?
???
表2
论文撰写格式
?
?
?
?????? 标??? 题(二号黑体,居中)
?
姓?名(四号仿宋体,居中)
单?位(四号仿宋体,居中)
?
摘要:(摘要正文,四号楷体,行间距固定值22磅)
?
?
?
(论文正文,四号宋体,行间距固定值22磅)
?
?
?
?
注释:(小四号宋体,单倍行距)
?
?
参考文献:(小四号宋体,单倍行距)
?(1)?
?(2)?
?(3)?
?
?
?
?
?
?
? ?
中鹏人力资源培训资料网
文档评论(0)