求职理念与求职基本技巧.ppt

求职理念与求职技巧(就业指导课);正确认识当前我国的就业形势;;15万应届生挤爆深圳双选会 争抢2万职位 ;大学生招聘会的入场;;;;【思考】看毕业生就业的照片后，你有什么感受？;严 峻;失业种类;;我想获得…… 所以我得付出！ ;一、大学生就业形势 ;2、中国高等教育大众化的进程 A、1999年6月高校扩招政策出台 B、我国高等教育毛入学率： 　　1998年：9％；　　　 　　2001年：13.3％；　 　　2002年：15％； 　　2003年：17％ ； 　　2004年：19％ 高等学校在校生突破2000万人； 2005年：21％ ； 2010年：25% 高等学校在校生达到2700多万人 。;3、高等教育大众化时代大学生就业的特点 A、大学生就业由“精英”走向“大众”：稀缺性原理。 B、大学生就业市场进一步由“卖方”走向“买方”：薪酬水平下降，用人单位处于优势地位。 C、大学生就业向第三产业倾斜：发达国家在第三产业就业人数超过50％，美、加拿大69％，英66％，法63％；日58％；德54％；中国24％。 D、大学毕业初期失业率较高：许多国家和地区达10%。 ;（二）当前大学生就业的严峻形势与希望 1、形势不容乐观 （1）下面数据，表明高等教育大众化背景下大学毕业生成倍增加。 ;（2）经济结构调整，产业政策变化和机构改革，致使国企、机关、事业单位大量失业，下岗分流人员增多，吸纳大学生能力下降。 （3）金融危机冲击：全球经济影响，中国出口受到影响，就业岗位减少。 （4）社会就业岗位增加有限。据人力资源和社会保障部预测:近五年内全社会每年约新增1000万岗位。同时需要就业有： 　 ①每年城镇新增劳动力约1000万人 ②国企、集体企业下岗600万人 ③已登记失业800万人（不含未登记） 还有难于统计的新增农民工就业;2、毕业生就业中供需的结构性矛盾突出; 3、大学生就业的希望 （1）社会十分关注 (就业工作的意义)； （2）出台了一系列政策 ； （3）经济平稳运行，8%左右的增长率(经济发展、产业结构优化升级、新农村建设、高校质量工程的实施）； （4）高校、人才市场、用人单位联动，简化手续，新闻媒体参与（电视、网络、报刊），???业信息更快捷，就业手段更丰富。 我们要树立先就业后择业，先生存后发展的思想。 只要我们积极、主动、务实，降低预期，我们找一份工作是不难的。;二、职业的选择;2、职业对人才素质的要求;3、职业选择的原则;4、就业准备;三、就业信息的搜集;2、大学生求职的途径;3、网上求职;四、求职材料的准备;（一）求职信的撰写;2、求职信的撰写内容结构： （1）称谓及问候语 （2）正文（列举写信理由、自我介绍、简介优势、强调与申请职业相关经历、提出进一步行动的请求） 3、求职信撰写要求 （1）量体裁衣，度身定做 （2）突出主题，引人入胜 （3）言简意赅，避免冗长 （4）语句通顺，文字规范 （5）实事求是，切忌吹嘘 （6）先让身边的人预览; 尊敬的贵公司领导: ? 您好！我叫XXX，本人欲申请贵公司网上招聘的园林工程师职位。我自信符合贵公司的要求。??????? ????? 今年7月，我将从广东科贸职业学院XX专业毕业。广东科贸职业学院是一所XXXX，XX专业XXX。我主修了XXX、XXX课程，具有XXX能力，能胜任园林工程师职位要求。 在大学期间，我多次XX（获奖）。还担任XX（经历），具有很强的组织和协调能力。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。 随着社会的发展，生活水平的提高，人们对居住环境的要求也不断提高，园林事业将迎来大发展，贵公司XX。我愿为贵公司的发展做出自己的贡献。随信附有我的简历。如有机会与您面谈，我将十分感谢！ 此致 ?????????????? 求职人：X X X 2012年5月8日;（二）简历的撰写;简历范例;2、简历制作的三个基本原则;3、撰写简历的方法;4、撰写简历的步骤;步骤一：认识自己;步骤二：认识职业与应聘企业;步骤三：突出特色突出亮点;步骤四：制作适合的简历类型和格式;5、简历制作的六个要点;6、撰写简历要做到六个“避免”;（三）求职信与简历的区别;简历及求职信写作要求;五、招聘测试与面试;案例; 面对这个问题，很多人都认为是在看演讲者的口头表达能力、逻辑思维能力、仪