2012年宣教室全年工作打算.docVIP

2012年宣教室全年工作打算 按照市纪委第二次全体（扩大）会议，市委书记***、市纪委书记***的讲话要求，结合我区实际，认真贯彻省、市纪委的会议精神，继续加强以“为政必廉”为主题的反腐倡廉宣传教育，构建全社会广泛参与的宣传教育大格局，充分发挥廉政文化的引领导向，联合相关部门，形成反腐倡廉宣传教育工作的整体合力，推动以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设深入开展，为我区的党风廉政建设和反腐败工作，营造风清气正的舆论氛围。就如何开展好2012年全区宣教工作现有以下几点打算： 一、深入开展宣传工作，为反腐倡廉建设营造良好氛围。 紧紧围绕区委、区政府中心工作，着力宣传纪检监察机关贯彻以人为本，执政为民的理念，在服务和保障全区经济社会发展大局上取得的经验和成绩。 （一）突出宣传重点。大力开展建党91周年反腐倡廉宣传报道工作，积极参与省、市、区纪委开展的纪检监察系统纪念建党91周年的各项活动。积极参与配合各相关单位部门开展建局60周年、60年无森林火灾“双庆”活动，将反腐倡廉宣传教育工作融入到“双庆活动”中去，扩大反腐倡廉宣传面，尽最大努力去除宣传死角死面。把宣传中央、省、市、区纪委全会精神、宣传保证中央重大决策部署贯彻落实情况监督监察工作、宣传加强党的作风和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设各项工作推进情况及其成效，作为基础性的工作体现到全年工作任务之中。 （二）加强宣传阵地建设。协调各级媒体，开辟学习专题、专栏。建立区纪检监察工作网站，展示工作成果，传播廉政知识，反映群众诉求。创办全区纪检监察工作简报，以每季一刊的形式，向全区党员领导干部发放，促进廉政建设，进一步增进干部群众对反腐倡廉工作的了解，坚定反腐败斗争的信心。继续加强推进落实积分制廉政网络系统答题，保证参学率、达标率，使得此项活动真正落到实处，取得实际效果。 二、深化分层分岗教育，反腐倡廉教育向重点单位、重点行业延伸。 （一）巩固成果，抓好“七个层面”的反腐倡廉教育。突出抓好各单位各部门党政主要班子成员、重点部门岗位领导干部和党员干部、国有企业领导人员、新提职领导干部、农村党员干部、党员干部家属、重大项目重大工程参与人员等层面党员干部的教育培训。引导广大党员干部正确行使党和人民赋予的权力，讲党性、重品行、做表率，做到为民、务实、清廉。 （二）拓宽领域，开展重点系统和行业的岗位廉政教育。在全区开展岗位廉政教育和风险教育。充分利用《公职人员岗位廉政教育丛书》开展好岗位廉政教育活动。一是找准岗位风险点。在划分不同岗位类别、清理岗位职权的基础上，认真查准每个岗位的腐败风险点。二是明确岗位教育内容。要结合岗位廉政行为规范和相关制度要求，从最容易产生腐败和不正之风的环节和公职人员思想实际入手，明确岗位教育内容。三是精心设计岗位教案，把岗位廉政行为规范转化为生动形象的案例，利用讲座、答题、演讲等各种生动形象的方式开展教育。四是健全岗位教育机制。把岗位廉政教育纳入对党员干部和公职人员教育管理的范畴，建立健全教育机制，作为对其考核奖惩、上岗培训、选拔任用、晋职晋级的重要依据。通过举办重点系统和行业的岗位廉政教育培训班等有效方式，加强廉政教育，使党员干部掌握岗位廉政行为规范，将岗位廉政要求转化为良好的自律意识和行为习惯。 （三）活化形式，增强教育的针对性和实效性。继续深入开展《廉政准则》教育。采取多种形式，抓好《廉政准则》教育，使党员领导干部牢记《廉政准则》、遵守《廉政准则》，使8个禁止、52个不准成为党员领导干部的自觉行动。利用两个月的时间，深入到全区各林场（所、村）、医院、学校、企事业单位中开展反腐倡廉电教片巡回播放活动，以真实的案例，生动的影像资料，教育和警示各级党员领导干部。在全区各单位、部门通过民主推荐、实地调研、民意测评等方法选树反腐倡廉先进典型，联合广播电视局录制专题宣传片，利用区有线电视台向全区播放，通过以先进带后进、以典型促进步，用榜样的力量，增强反腐倡廉意识争做清正廉洁模范 4