关于深化医药卫生体制改革工作落实情况汇报_精品.docx

关于深化医药卫生体制改革工作落实情况汇报一、医改工作总体推进情况（一）制定《XX市医药卫生体制改革实施方案》按照《福建省2017年深化医药卫生体制改革实施方案》（闽政文[2017]50号），对全市医改数据进行普查，对收集的数据进行认真细致的分析、综合，制定《XX市2017-2017年医药卫生体制改革实施方案》，积极推进医改工作，推进基本医疗服务体系、基本公共卫生服务体系、医疗保障服务体系建设及国家基本药物制度改革、公立医院改革、卫生信息化建设。（二）细化分汹解医改责任书全省医改工作会议召开尬后，我市及时将全市医改责任书进一步细⒖化、量化，逐一分解至各县（区、管委会─），我市在分解责任书的过程中，结合我匮市医改工作具体实际，除全市医改责任书漪中确定的2017年医改主要任务指标分饱解外，增加了部分任务指标如：城市社区й卫生服务中心的编制核定和岗位设置工作质，开展2017年招聘临床医学专业本专ｘ科毕业生为乡镇卫生院培养临床医生工作铂等方面，希望通过此举，使我市医改工作Υ更加具体、更加完善。同时，形成《XX杩市2017年医改工作责任书预计完成情诞况》汇报材料，提交市长办公会议研究。（三）实施国家基本药物制度进展情况充分认识实施基本药物制度的重要意抡义，自觉地把行动落实到确保基本药物质哝量安全的各项监管工作中去，主动介入，侠主动参与，主动沟通，强化工作落实，建虬立起较完善的药品生产供应保障，推进农班村药品供应网络建设，全面落实基本药物直质量安全监管工作，促进药品经营企业健庠康发展，推进全市基本药物制度工作的开嚓展。二、积极推进督查重点工作开展（一）加快推进基本医疗保障制度建设耥1、困难企业职工报销各地财政配套轸补助资金情况截止8月30日我市共丘有15670名困难企业职工通过市劳动保障局、市财政局等七部门确认为困难企搌业，并按照《XX市关闭破产国有、城镇耠集体企业退休人员和困难企业职工、灵活惦就业人员及退休、退职人员参加城镇职工笞基本医疗保险的实施方案》（莆劳社[2顸017]230号）有关规定：以我市上年度在岗职工平均工资的60%为基数缴╁纳基本医疗保险费，纳入城镇职工基本医苏疗保险，报销比例及待遇与其他参保人员蕞一致；各级财政配套补助资金根据莆劳社蘅[2017]230号和莆市财社[20囟17]117号文有关规定正在结算中。ヅ2、社保卡建设取得实质性进展度我市“社会保障卡”由市劳动保障局与莆葵田农商行联合发行，由农商行投入亿元建牟设。8月25日举行首发仪式，第一批13个单位200人社保卡首发开始，第一酆期100万张，卡面制作商已招标到位。瞽全市城镇职工已移交纸质材料，由省易联泗众信息有限公司签收。计划在明年全部制ε作并发放到位，对领到社会保障卡的参保ｋ人员，即可在社会保障卡就诊一卡通改造娑后的定点医院刷卡就医。医院终端改造工作有条不紊进行。3、全面实施城镇笑职工基本医疗保险市级统筹我市于7徼月1日全面实行城镇职工基本医疗市级统狺筹。截止2017年8月31日，全市参保人数达万人，完成率为102%，提前塔4个月完成省政府下达万人的参保任务数佃。4、进一步提高新农合医疗保障水钫平一是开展新农合普通门诊统筹试点蔟工作。今年10月1日起我市在XX县、坯XX区开展普通门诊统筹试点。试点根据埂“以收定支，合理定点、即时结报”工作婉原则，每年普通门诊统筹基金按20元/＿人进行提取。所有的乡镇卫生院、社区卫徊生服务中心全部纳入定点范围，并适当选肛取符合条件的村卫生所优先开展普通门诊。报销补偿方式实行“限额控制，比例补攘偿”，次均门诊补偿限额XX县为10元镊，XX区为15元。同时，XX县根据实拱际将所有定点医疗机构分为山区和非山区噢两档，补偿比例分别为40%、30%。导XX区的乡镇卫生院（社区卫生服务中心舾）、村卫生室补偿比例分别为30%、4Щ0%。XX县还积极探索“普通门诊总额预付制”，按照乡镇服务人口数分别测算框各乡镇门诊统筹补偿年度控制总额，分月衾向各乡镇拨付门诊统筹费用，并下达到各惯定点医疗机构包干使用，同时对超支和结箅余部分具体处理进行明确规定。试点县区郄工作方案还对支付结算、医疗服务、监督笞管理等方面内容进行具体规定。二是ц提高筹资水平和补偿标准。新农合筹资水涅平提高到每人每年150元，其中政府补从助标准提高到每人每年120元，农民个孽人缴费提高到30元。政府补助的每人每划年120元，除中央和省级政府补助外，市财政对全市统一按省财政对一般转移支ｍ付县的补助标准（每人每年96元）补平消后，不足部分（每人每年24元）由市财Ш政负担40%，县（区、管委会）财政负怍担60%，即市财政按照每人每年元给予娅补助，余下每人每年元由各县（区、管委漯会）给予补助。2017年市财政已拨付戾新农合补助资金26335万元（含20锐17年预拨2017年